Ett aktiebolag (LLC) skiljer sig från ett S-företag och ett C-företag när det gäller ledning och skatteflexibilitet. S-företag har gynnsamma beskattningar som en LLC, men företaget har äganderätt och storlek begränsningar som inte finns i ett C-företag eller en LLC. C-företag har fördelar jämfört med S-företag och LLCs när det gäller att höja kapitalet, eftersom ett C-företag kan utfärda flera aktieklasser till investerare. LLC kan inte utfärda aktier, och S-företag kan inte utfärda mer än en aktieklass.
Bildning
LLCs, S-företag och C-företag bildas genom att arkivera bilddokument med sekreteraren eller avdelningen för staten. Till skillnad från ett C-företag och en LLC måste S-företag fila Form 2553 med Internal Revenue Service för att skapa enheten. Form 2553 måste bli inlämnad till IRS inom 75 dagar efter inlämning av S-bolagets bolagsordning med sekreteraren eller avdelningen för staten. I formuläret begärs information som arten av S-bolagets affärsverksamhet och företagets datum för införlivande. Varje aktieägare måste underteckna Form 2553.
Skatter
En LLC kan beskattas som ett företag, enmansföretag eller ett partnerskap. När företaget väljer beskattning som ett partnerskap eller enmansföretag har LLC ett enda skikt av beskattning som gör det möjligt för företagets medlemmar att rapportera sin del av företagets vinster och förluster direkt på sin personliga inkomstskatt. S-företag får samma skattebehandling, eftersom aktieägare i ett S-företag redovisar intäkter och förluster från verksamheten direkt på sin individuella eller gemensamma inkomstskatt. S-företag och LLCs betalar inte skatter på företagets intäkter som affärsenhet, om inte en LLC väljer att beskattas som ett vanligt C-företag. Till skillnad från LLCs och S-företag är C-företag föremål för dubbelbeskattning. Den inledande skatten händer när företaget betalar skatt på sin nettoresultat, med lämplig bolagsskattesats. Det andra skiktet av beskattning sker när utdelningar utfärdas till bolagets aktieägare. C aktieägare betalar skatt på utdelningar som erhållits från bolaget till sin personliga inkomstskattesats.
Strukturera
S-företag och C-företag har en särskild förvaltningsstruktur bestående av styrelseledamöter, aktieägare och tjänstemän. Aktieägarna rekryterar enskilda personer att tjänstgöra i bolagets styrelse. Minst en person måste fungera som företagets chef, såvida inte bolaget bildar sig i ett land som Arizona där minst tre individer måste bli utsedda att tjänstgöra i bolagets styrelse. Styrelseledamöterna väljer individer att hålla tjänstemän i bolaget, till exempel en kassör och president. Företagets tjänstemän måste övervaka företagets dagliga verksamhet. LLCs har större flexibilitet när det gäller att välja företagets ledningsstruktur. Medlemmarna av verksamheten kan hantera företagets ledningsuppgifter eller utse ledamöter för att hantera LLCs affärer.
överväganden
LLCs behöver inte följa formaliteterna för ett S eller C-företag. S- och C-företag måste ha minst ett möte på årsbasis, och protokoll från varje företagsmöte måste registreras och underhållas med bolagets övriga viktiga affärsdokument. LLCs har ingen skyldighet att hålla ett årligt möte eller registrera företagsminuter. Företagen måste skapa finansiella rapporter för investerare och andra berörda parter för att visa bolagets finansiella ställning. LLCs har inget krav på att skapa finansiella rapporter. LLC har större flexibilitet än S-företag och C-företag när det gäller fördelning av vinster och förluster. Medlemmar i en LLC kan fördela vinster och förluster på något sätt, utan hänsyn till medlemmens ägarandel. S-företag och C-företag måste dela bolagets vinst i förhållande till andelen aktier som ägs av en aktieägare.
