Om du är trött på ditt nuvarande jobb och är redo för en förändring, måste du låta din chef veta att du lämnar. Men jag rekommenderar inte att skrika på dem och berätta för dem hur inkompetenta de är - så roligt som det skulle vara! Istället finns det tre steg att ta för att du inte bränner några broar och att du enkelt kan anlitas på ett annat ställe utan dåligt rykte.
Ge två veckors varsel! Jag bryr mig inte hur mycket du hatar ditt nuvarande jobb. Om du inte tror att du aldrig behöver bli anställd av någon annan igen, ge två veckor meddelandet. Om du inte meddelar detta, nästa gång du ansöker om ett jobb, kommer personen som granskar ansökningar att ge din gamla chef ett samtal och fråga dem hur mycket meddelande du gav. Jag garanterar det. Om du inte gav två veckors varsel är chansen att de helt enkelt kommer att anställa killen som gjorde det.
Avstå från att vara oförskämd. Jag vet att orsaken till att du vill lämna är troligen för att du känner att din chef är oförskämd och inte respekterar dig. Det är trots allt det som många människor slutar jobba med. Men det sista intrycket du ger din nuvarande chef kommer att bli det första intrycket din nästa chef har av dig. De som granskar arbetsansökningar, ring dina tidigare arbetsgivare och fråga dem om dig. Så, avstå från att vara oförskämd och istället lämna ett bra intryck med din chef.
Ge din chef en "tack" -gåva. Jag vet att du vill hänga mig för att säga det, men det är ett litet knep jag har använt för att säkerställa en enastående recension för min nästa arbetsgivare. Det funkar verkligen! Får inte din chef något dumt att han aldrig någonsin kommer att använda. Beroende på vilken typ av jobb han eller hon gör kan du ge dem en ny ny räknare, programvara som gör livet enklare, en ny dagplanerare, någonting. Välj bara något du är säker på att de gillar. Jag garanterar dig, om du gör det här kommer du att bli anställd som magi vid ditt nästa jobb.
Lycka till!
tips
-
Ge två veckor Var inte oförskämd Ge en tack gåva
