De flesta kommer att behöva fylla i en ansökningsblankett någon gång i sina liv. Jobbansökningar används av de flesta företag och för alla typer av yrkesgrupper. De bästa yrkesverksamma som går igenom anställningsprocessen är skyldiga att fylla i dessa typer av formulär vid någon tidpunkt - även om det är efter att företaget redan fattat beslutet att anställa dem. Om du bara går in i arbetskraften eller inte har sökt efter ett nytt jobb i år, var medveten om de många typerna av information som du behöver för att fylla i en ansökningsblankett.
Personlig information
Varje arbetsansökan har ett område för din personliga information. Denna information innehåller ditt fullständiga juridiska namn, adress, kontaktuppgifter och socialt säkerhetsnummer. Om du just flyttat till en ny stad eller plats ska du ha din nya adress och telefonnummer med dig när du fyller i jobbsökan.
Utbildning och färdigheter
De flesta arbetsansökningar har en del för din utbildningshistoria. Den faktiska arbetsansökan kan kräva att du skriver ner högsta examen eller examensbeviset, eller det kan kräva att du skriver ner varje skola du någonsin deltagit i. Förutom de faktiska skolnamnen måste du veta skolans adress, stad och stat. Du kan också bli ombedd att skriva ner ditt betygsgenomsnitt, grader tjänat och huvudämnen eller lärda ämnen. Många arbetsansökningar har också en färdighetsuppsättning. Denna typ av avsnitt gör det möjligt för dig att markera speciella färdigheter eller intjänade certifieringar som kan ge dig en kant över andra sökande. Till exempel, om du är flytande på ett främmande språk eller har tjänat någon form av entreprenörslicens, skriv den här informationen ner i det här avsnittet.
Jobbhistorik
Arbetshistorikavsnittet är en av de viktigaste delarna av arbetsansökan, och många människor gör flera vanliga misstag i det, enligt arbetsansökan och intervjuadvetenheten. För att undvika att göra ett dåligt intryck på en potentiell arbetsgivare med felstavningar eller utrullningsfel, gör alltid en kopia av ansökan innan du börjar fylla i det. På så sätt får du extra till hands om du skriver ner felaktiga uppgifter eller helt enkelt lägger information i fel rutan. Din anställningshistorik berättar om ett företag där du har arbetat, vilka positioner du har haft och hur länge du var i varje position. Det framhäver också om du har mottagit kampanjer och betalningar i dina tidigare positioner. Var noga med att få rätt anställningsdatum, din tidigare arbetsgivares fysiska adresser och telefonnummer och din tidigare chefens fullständiga namn med dig när du fyller i en arbetsansökan.
referenser
Många jobbansökningar har referenssektioner. Dessa sektioner har vanligen mellan två och fem utrymmen för att du skriver ner dina professionella referenser. Professionella referenser är personer med vilka du har arbetat tidigare och som den potentiella arbetsgivaren kan kontakta för att garantera din arbetsetik och historia. Innan du skriver ner en tidigare medarbetares namn, kontakta honom för att se till att han samtycker till att ge dig en referens. Skriv inte ner din bästa väns eller mors namn som dina referenser, om du inte har arbetat med dem.