Barnarbete regleras av både statliga och federala lagar i Illinois. För 16-åringar gäller federal lag, förutom att 16-åringar som får minimilön betalas till statsskattesatsen. Arbetsgivare som bryter mot dessa lagar är också föremål för straff enligt de federala riktlinjerna.
Tillämplig lag
Illinois "Child Labor Law gäller endast minderåriga yngre än 16 år. Vid 16 kollar federal Fair Labor Standards Act (FLSA). FLSA beskriver hur en 16-årig kan arbeta, de timmar han kan arbeta och minimilönen han måste betala
Timmar och yrken
FLSA tillåter 16-åringar till arbeta så många timmar som de vill. Men FLSA begränsar dock var 16-åringar kan arbeta. Fram till dess att de fyller 18 år, kan unga människor i allmänhet inte arbeta inom industrier, arbetar arbetssekreteraren farligt, även om de är anställda av en förälder. Sådana industrier omfattar kolbrytning, rivning och skogsbruk. Det inkluderar också jobb där tonåren kommer att utsättas för eller interagera med radioaktiva ämnen och sprängämnen. Om en 16-årig är anställd inom jordbrukssektorn kan han dock arbeta som lantbruksarbete som han vill, inklusive de som anses vara farliga.
Lön
FLSA kräver att Illinois-arbetsgivare ska betala 16-åringar minst minimilönen. Från tidpunkten för offentliggörandet, Minimilönen i Illinois är 7,75 dollar för arbetstagare under 18 år och $ 8,25 för arbetstagare som är äldre än 18. Om en tonåring arbetar för tips måste han fortfarande betala en minimilön på 7,75 dollar, men hans arbetsgivare kan ta upp till 40 procent av sin lön som en spetskredit. Arbetsgivare måste följa samma regler som gäller för vuxna anställda när det gäller övertidslön för 16-åringar.
Överträdelser
Om en Illinois-arbetsgivare sysselsätter en 16-årig i ett farligt icke-jordbruksarbete, kan arbetsdepartementet slå honom med en straffbedömning på 1 500 USD. Denna straff är för varje överträdelse. Till exempel kan en arbetsgivare bötes för varje utrustningsutrustning han låter en tonåring använda medan han arbetar i det farliga jobbet eller för varje farlig yrke som han anställde tonåren i.
