Hur man listar CV-färdigheter för att arbeta med barn

Innehållsförteckning:

Oavsett om du har arbetat med barn i det förflutna eller har utvecklat färdigheter som liknar dem som behövs för barnrelaterade jobb, kan du skräddarsy informationen på ditt CV för att marknadsföra dig som en toppkandidat. Även om du aldrig har arbetat direkt med barn kan du beskriva dina relevanta färdigheter för att göra dig till en attraktiv kandidat för en position där du ska interagera med barn.

Införlivande färdigheter till ett standarduppdrag

Gör en lista över alla färdigheter du har utvecklat som ett resultat av att arbeta med barn, eller förmågor du äger som du tror kommer att vara till hjälp när du arbetar med barn. Till exempel "Handledare 10- och 11-åriga barn i matte och läsning" eller "Modell lämpliga sociala färdigheter för psykiskt utmanade vuxna". Skriv ner färdigheter som närmast matchar de som behövs i de jobb som du tillämpar.

Skapa en sektion på ditt CV med en rubrik som "Färdigheter och förmågor", "Speciella färdigheter" eller "Sammanfattning av färdigheter". Placera detta avsnitt antingen före eller efter din "Arbetslivserfarenhet" sektion.

Ange de färdigheter du sammanställde i steg 1 i kulform under rubriken "Färdigheter". Om du har en omfattande lista kanske du vill välja dina högsta fyra eller fem poäng för att undvika en obalans av information om ditt CV.

Grundläggande färdigheter återuppta

Ange dina personuppgifter och ett mål. Kompetensrubrikerna följer och skapar huvuddelen av denna typ av CV.

Skapa en lista med färdighetsrubriker som gör dig till en bra kandidat för att arbeta med barn, till exempel "Creative Thinking" eller "Tålamod".

Skriv ett skicklighetsdeklaration under varje rubrik för att förklara hur skickligheten hänför sig till din erfarenhet. Till exempel, under "Creative Thinking" kan du skriva "Möjlighet att planera intressanta och åldersrelaterade aktiviteter för barn inom några minuter."

tips

Ett grundläggande färdighetsuppdrag fungerar bäst när du inte har någon formell arbetserfarenhet, men du har haft erfarenheter som gör dig till en gynnsam kandidat för att arbeta med barn.

Varning

Utsätt aldrig eller ljuga när du innehåller information om ditt CV. Ange bara faktiska uppgifter.

Kvalifikationer som behövs för att arbeta med barn i ett grupphem

Grupphem är stödjande bostadshus med 24-timmars personal som är utformad för att hjälpa personer med funktionshinder och svåra livsförhållanden lever så normalt som möjligt. Grupphem för barn kan hysa ungdomar med fysiska funktionshinder, psykiska funktionshinder, känslomässiga problem eller de som är i övergång mellan fostrar ...

Vad är fördelarna med och nackdelarna med att arbeta som frilansparalegal?

Frilansparalegaler har många liknande fördelar och nackdelar när de arbetar för sig som andra typer av frilanspersonal. Paralegals, som ofta används synonymt i många stater med juridiska assistenter, erbjuder juridiskt stöd till advokater inom områden där de har specialutbildning, träning eller arbete ...

Intervjufrågor att fråga en person om att arbeta med funktionshindrade personer

När du intervjuar någon som arbetar med funktionshindrade, fråga sökanden frågor om hans eller hennes bakgrund, utbildning, erfarenhet, personlighet och motivation för positionen. Det är också viktigt att lära sig om några begränsningar som sökanden har som kan göra det svårt att hantera arbetsuppgifterna.