Globalisering och teknik har båda haft en otrolig effekt på små och stora företag. Globaliseringen avser att utöka ett företag för att fungera på global nivå. Detta görs ofta möjligt på grund av att den avancerade tekniken meddelas varje dag. På många sätt har globalisering och tekniska framsteg förbättrats, men det finns också negativa effekter.
jobb
Globaliseringen har den unika förmågan att både skapa och förstöra jobb. Utvidgad produktion eller verksamhet kan ofta resultera i att nya jobbpositioner skapas, vilket definitivt är till nytta för ekonomin. Omvänt driver verksamheten globalt också företaget upp till nya källor till billigare arbetskraft, vilket leder till att befintliga anställda förlorar jobb på grund av outsourcing. Detta kan ses hos många kundservice call centers. Arbetena är outsourcade till personer i Indien som arbetar billigare än sina amerikanska motsvarigheter. Det här är bra för Indien, men inte så bra för Amerika. Teknik leder ofta till färre arbetskraftsjobb eftersom maskiner och automatiserade rutiner kan ersätta anställda till en bråkdel av kostnaden.
inkomster
Större inkomstskillnader ses på grund av ökad globalisering och teknik. Utbildade yrkesverksamma har bakgrunden och färdigheterna att vara konkurrenskraftiga på den globala marknaden och potentiellt tjäna högre löner. Produktions- och tjänstearbetare å andra sidan tvingas arbeta för lägre löner eller förlora sina jobb till arbetare i tredje världsländer.
Skalens ekonomier
Denna ekonomiska term avser att minska produktionskostnaderna genom att öka produktionen. Avancerad teknik och en större efterfrågan på produkt på grund av den globala marknaden ger företag möjlighet att öka produktionen och sänka kostnaden för varje producerad produkt. Dessa besparingar kan antingen vidarebefordras till konsumenterna med lägre kostnader eller de kan innebära ökad vinst för företaget.
svältlöner
Många tredjelandsländer plågas av svettbutiker där vuxna och barn arbetar i undermåliga förhållanden för dålig lön. Ett direkt resultat av globaliseringen, svettbutiker är farliga och ibland involverar tvångsarbete. Sweatshops är mycket vanliga inom kläd- och sportskonindustrin. Nike kom under kritik för att använda sweatshops i produktionen av sina sneakers.
Brain Drain
Hjärnavlopp är migreringen av skickliga arbetstagare från fattigare länder till rikare länder. Fördelarna med kompetenta arbetstagare är förbättrad utbildning, bättre teknik, ökad inkomst och förbättrad livskvalitet. Problemet med hjärnflödet är att fattiga och utvecklingsländer förlorar sig på potentiell inkomst som kan uppnås om dessa arbetare förblir i sitt eget land. Det beräknas att Indien förlorar 2 miljarder dollar varje år på grund av utvandringen av datorexperter till USA, och indiska studenter som studerar utomlands kostar landet cirka 10 miljarder dollar per år.
