Företagsledning är samordning och distribution av ekonomiska resurser i hela organisationen.Medan mindre företag brukar förlita sig på företagare för att slutföra dessa funktioner, har stora företag ofta flera lager av ledning för att övervaka verksamheten. Bolagsstyrning är ett ledningsverktyg för extremt stora eller offentliga företag.
Betydelse
Bolagsstyrning skyddar individers ekonomiska intressen i ett företag, oavsett om de är ägare, chefer, anställda eller externa intressenter. Styrning innehåller riktlinjer eller policyer som ger en rampersonal måste följa när man arbetar i företaget. Offentliga företag har ofta en styrelse som övervakare av bolagsstyrning.
Funktioner
Företag använder bolagsstyrning för att fastställa en minsta standard för acceptabelt beteende för anställda i verksamheten. Dessa funktioner kan omfatta ärlighet, integritet, ansvarsskyldighet, rättvisa och korrekta förhållanden med andra företag i näringslivet.
effekter
Användning av bolagsstyrning kan skapa en konkurrensfördel för företag i näringslivet. Styrning som ger specifika ansvarsområden för varje ägare, chef och anställd i företaget säkerställer liten eller ingen förvirring för konkurrerande aktiviteter eller uppgifter relaterade till affärsfunktioner.
