Nätverksaktiviteter erbjuder möjlighet för erfarna medarbetare och nya medarbetare att komma ihop i en stressfri atmosfär och uttrycka sig själva. Uppmuntra stark, tillmötesgående kommunikation och diskutera meningsskiljaktigheter öppet tills du har bestämt lämpliga lösningar. Tillbringa en helgmiddag tillsammans ute på arbetsplatsen, kanske i parken, och gör aktiviteterna och övningarna roliga och minnesvärda. Ta bilder under evenemanget och häng dem på ett bulletinbord för att främja positiva minnen när alla har återvänt till arbetsmiljön.
Dagfärger
Passar till spelare i alla åldrar är Day Colors en engagerande isbrytareaktivitet som syftar till att få människor att kommunicera och dela olika synpunkter fritt utan att oroa sig för negativ bedömning eller avvisande av idéer. Poängen med denna övning är att deltagarna inser och förstår att olika människor ser samma idéer, begrepp, beteenden och förväntningar på olika sätt. Börja spela genom att instruera alla att stänga ögonen, föreställ dig veckodagen och associera sedan en färg med varje dag. Öppna ögonen och skriv ner färgerna. Låt alla spelare avslöja sina övertygelser och varför de fäster en färg på en dag och håll sedan en gruppdiskussion med inriktning på meningsskiljaktigheter.
Hälsosam arbetsmiljö
Främja en hälsosam arbetsmiljö genom att ge medarbetarna verktygen för att känna skillnaden mellan lämpligt och olämpligt språk, beteende och interpersonell beröring på arbetsplatsen. För att delta i denna aktivitet, bryta gruppen upp i grupper på sex till nio personer. En person initierar varje spelrunda från framsidan av rummet med hjälp av en partner som ett exempel på korrekt beteende. Börja med ett lätt och enkelt alternativ, som det rätta sättet att hälsa på någon, och gå vidare till rättvisande röra, till exempel ett handslag eller en artig kram. Håll diskussioner efter varje interaktion och uppmuntra lag att ta itu med fördelarna och nackdelarna med varje interaktion.
Race Car Frivolity
Få medarbetare och företagskollegor att prata och nätverkande med en rolig, fysisk aktivitet som gör det möjligt för dem att bygga något tillsammans. Bryta upp i grupper om tre till fyra personer och informera alla lag om att de är skyldiga att bygga en bil som drivs av mänsklig energi och fötter i utomhuskonkurrens efter färdigställandet av fordonen. Ge PVC-rör, band, hjul, muttrar, skruvar och verktyg. Uppmuntra lag att tänka kreativt och ta hänsyn till passagerarnas vikt. En ratt är till hjälp, även om den enskilda personen bakifrån kan också vara ansvarig för styrning. Deltagarna övar kommunikations- och beslutsfattande färdigheter när de utför denna uppgift.
Möt proffsen
Spela Möt proffsen med stora grupper, mindre lag pitted mot varandra eller en-mot-en i par. Skicka ut ett faktablad med faktablad till varje grupp. Lämplig information omfattar företagsledare och uppdragspunkter. Därefter rikta varje spelares uppmärksamhet på en kontaktpunkt i rummet. Informera spelare att de spelar en triviautmaning med en företagsvridning och ska använda de utdelade faktabladen för att hitta sina svar. Använd en stor skärm och projektor för att visa varje frågas bild eller fras. Det första laget som ropar ut ett korrekt svar i varje runda tjänar en poäng, och gruppen med flest poäng vinner hela spelet.
