Avbrott under skoldagen kan vara avgörande för såväl lärare som studenter. Men i Kalifornien, som visar sig att arbeta och sätta i långa timmar i ett klassrum, berättigar inte en lärare till en måltid eller en kortare viloperiod. Även om statliga arbetslagar innehåller brottsbestämmelser, täcker dessa lagar inte alla anställda. För vissa grupper av anställda får arbetsgivaren bestämma sig för att göra raster tillgängliga.
Grunderna
Kalifornien är bland en liten grupp av stater med arbetslagar som ger både måltidsavbrott och betald viloperioder under arbetsdagen. Lagarna ger en 30 minuters måltidsavbrott som inte får innebära något arbete under arbetsdagar på minst fem timmar och 10-minuters betalda viloperioder under varje fyra timmars arbetssegment. Men dessa lagar gäller inte vissa "undantagna" anställda, inklusive de flesta lärare.
undantag
Arbetsgivare behöver inte tillämpa vissa arbetsgivarlagar i Kalifornien, inklusive de som gäller övertidslön och pauseperioder, till anställda som är undantagna. Dessa anställda arbetar i administrativa, ledande eller professionella jobb baserat på kriterier i federala och statliga föreskrifter. Staten listar undervisning som ett undantaget yrke inom kategorin "professionell" så länge som läraren är heltid och gör minst två gånger minimilönen. Från och med 2011 var minimilönen 8 dollar per timme, så en heltidslärare som gör minst 16 dollar per timme har ingen laglig rätt att bryta tiden.
överväganden
Eftersom statlig lagstiftning om undantag specificerar heltidsanställda har deltids- eller substitutionslärare rättigheter enligt brottslagar. Men eftersom matbrottlagstiftningen endast gäller för anställda som arbetar skift om minst fem timmar, kan utbyteslärare inte ha en garanterad rätt till en måltidsperiod. Icke-anställda anställda som arbetar högst sex timmar kan välja att avstå från rätten till måltiden. Om de arbetar mer än två timmar under ett fyra-timmarsegment, måste skolan tillåta dem att ta en 10-minuters vilotid medan de återstår klockan för löneändamål.
Klargörande
Lärare kan vara medlemmar av fackföreningar som förhandlar om anställningsvillkor med skoldistrikt. Unionavtal kan exempelvis ange att lärare i distriktet inte kan lära mer än ett visst antal perioder i rad utan att få en paus med en minsta längd.
