Anropar arbetsgivare referenser innan en andra intervju?

Innehållsförteckning:

Referenser kan hjälpa arbetsgivare att få en bättre känsla för potentiella anställda, och de flesta kommer att kolla en jobbkandidats referenser någon gång under intervjuprocessen. Referenskontroller kan variera från att göra en enkel verifikation av anställningsdatum för att söka djupare detaljer, till exempel att tala med en tidigare handledare om din arbetsetik.

När ska man ge referenser

Att fästa dina referenser till ditt CV eller jobbsökan är inte längre normen, enligt CareerBuilder.com. I stället borde du vänta tills företaget ber dig att ge referenserna - vanligtvis i slutet av den första intervjun. Vid den tiden vet du mer om positionen och vilken typ av anställd de söker; Detta gör att du kan ge referenser som är relevanta, användbara och kan markera dina bästa poäng.

Arbetsgivarens variationer

Det finns ingen standardtid att alla arbetsgivare kontrollerar referenser. Många checkar dem före den andra intervjun, men vissa kommer att vänta tills strax innan de gör ett jobb. CareerBuilder.com förklarar att vissa företag begränsar vad deras anställda kan säga när någon ringer för att kontrollera en referens. En potentiell arbetsgivare kan sålunda undvika att ringa dina referenser, förutsatt att de inte nödvändigtvis kommer att ge en korrekt bild av din personlighet.

Vara förberedd

Innan du går in i den andra intervjun är det smart att anta att hyringsföretaget ringde dina referenser. Tänk på eventuella arbetsrelaterade kommentarer som dina referenser kan ha gjort, både positiva och negativa, så att du kan vara beredd att prata om dem. Till exempel kan intervjuaren vilja veta mer om ett projekt som din tidigare chef sa att du arbetade med eller fråga om en rättslig åtgärd som du tog emot en tidigare arbetsgivare.

Fullbilden

Företag vet att dina referenser inte alltid visar hela bilden. Förutom att kontakta dina referenser kan arbetsgivaren också söka ditt namn online, genom att granska sociala nätverk som LinkedIn eller Facebook. Var medveten om att det här kan visa en sida av dig som du inte vill att arbetsgivaren ska se.

Hur mycket meddelande måste en arbetsgivare ge innan du ändrar ett arbetsschema?

I de flesta fall tillåter federala och statliga lagar en arbetsgivare att ändra ditt arbetsschema med eller utan föregående meddelande. Om detta händer är du skyldig att följa.

Hur man nekar en andra intervju

Vanligtvis avvisar intervjuaren ett andra möte med den intervjuade, inte tvärtom. Men när du befinner dig i detta problem är det dock några sätt att avböja den andra intervjun taktfullt. Det är också klokt att vara snabb och förberedd när man stänger mötet.

Vilka frågor att fråga i en andra intervju

Arbetssökningen kan vara en mycket lång process, och många organisationer intervjuar kvalificerade kandidater flera gånger. Om du har haft turen att landa en andra intervju innebär det vanligtvis att den första intervjun gick bra och att hyresföretaget vill att du ska träffa andra chefer och beslutsfattare. I allmänhet andra ...