Vad är fördelarna med en centraliserad struktur?

Innehållsförteckning:

Anonim

Centralisering är ett tillvägagångssätt för företagsledning och organisationsstruktur där viktiga beslut fattas av ett litet antal företagsledare, ofta i ett centralt huvudkontor. Detta står emot decentralisering där beslut fattas lokalt av ledare i hela organisationen.

Beslut på hög nivå

Ett primärt skäl att ett företag arbetar med en centraliserad struktur är att hålla beslut och inflytande i händerna på ett fåtal av organisationens mest begåvade ledare. Till exempel innebär en enskild köpare till en detaljhandelsorganisation att du har en utbildad och erfaren köpare som förhandlar om alla erbjudanden och produktförvärv. Du är mer sannolikt att få de bästa besluten som fattas när ett litet antal av dina bästa människor gör dem mot att ha många involverade.

Snabb utförande

Snabba genomförande av beslut är en annan gemensam fördel med centraliserad struktur. Att ha många människor på olika nivåer som är involverade i att fatta viktiga beslut är ofta ineffektiva och tidskrävande. Om en person som är ansvarig för ett visst område av verksamheten eller ett litet ledarskap gör kritiska beslut, är det mindre diskussion krävs och färre synpunkter att överväga. Kommunikation av beslutet förväntas också på frontlinjenivåer från den centraliserade beslutsfattaren.

Brandkonsistens

Beslut på en nivå och gått ner i hela en organisation möjliggör också konsistens i applikation över hela företaget eller varumärket. Detta hjälper till att upprätthålla en konsekvent varumärkesbild och ger att kunder som kommer till organisationen eller affären på olika ställen i allmänhet kan få samma upplevelse eller se samma resultat av beslutet. På samma sätt kan affärspartners och andra som kommunicerar med organisationen få konsekvens i röst och meddelande från beslutsfattaren i ett visst område.

Förhandlingsstyrka

Centraliseringen erbjuder mycket mer förhandlingskraft än en decentraliserad operation. När en köpare jobbar med leverantörer för att förhandla avtal över hela organisationen, kan han utnyttja högre volyminköp för att få de bästa priserna och fördelaktiga priser och villkor på kreditkonton. Detta är en stor fördel för stora företag jämfört med småföretag eller organisationer där många köpare försöker skapa relationer med leverantörer.