Goda ledare utvecklar produktiva team, effektiva system och en positiv företagskultur. Men gott ledarskap händer inte bara. Goda ledare har positiva personliga egenskaper, såsom integritet, engagemang, vision, en känsla av rättvisa och kreativitet. Och bra ledare vet hur man inspirerar bäst i andra genom att vara bra lyssnare och motivatorer. Även om många ledarskapskvaliteter är medfödda, födda i en person, kan andra egenskaper läras.
Hur man identifierar en bra ledare
En ledare är någon som har inflytande över en grupp människor. Detta kan vara en verkställande, en popstjärna eller en anställd som har förmåga att påverka medarbetares tankar, känslor, övertygelser och handlingar. En ledare behöver inte nödvändigtvis en särskild titel. Du kan berätta för en ledare av hans inflytande över andra.
Personliga egenskaper hos en bra ledare
Personlighetsteorier om ledarskap identifierar fem stora ledarskapskvaliteter, kallade Big Five: samvetsgrannhet, överensstämmelse, neurotik, öppenhet och extroversion, enligt Michelle C. Bligh i "Personality Theories of Leadership". Men enligt Bligh visar mer specifika forskningsresultat att intelligens, självförtroende, beslutsamhet, sociabilitet och integritet är mer konsekventa egenskaper hos en bra ledare.
Bra ledare är relaterade till människor
Goda ledare lyssnar, motiverar, delegerar och ger syn. Ledare kan förbättra lyssningsförmågan genom övning och utbildning. En ledare motiverar de som är under henne att arbeta hårt, och hon inspirerar produktiviteten. Att veta när och till vem att dela upp uppgifter är en viktig ledarskapsförmåga, tillsammans med att ge en vision som är tydlig och omfattande.
Goda ledare är lärare i livet
Även om ledare kan födas med kvaliteter som gör dem effektiva för att påverka andra, lär alltid de goda ledarna alltid. Goda ledare involverar sig i ansvarsgrupper, delta i ledarkonferenser och läsa böcker som förstärker ledarskapsförmåga. Goda ledare är självmotiverade, sätter personliga och professionella mål och planerar framåt, säger Bob Pearce i sin artikel "Ledarskap - Vad gör en bra ledare", publicerad på SelfGrowth.com.
God ledare söka bedömning
För att förbättra hans ledarskap kan en ledare dra nytta av bedömning utförd av en professionell ledarskapskonsult. Genom denna typ av samråd identifieras en ledares styrkor och svagheter och en handlingsplan utvecklas för att tillgodose behoven i både personliga och professionella frågor.
