Arbetssäkerhets- och hälsobestämmelser gäller för de flesta arbetsgivare i USA, District of Columbia och amerikanska territorier. Federal OSHA regler gäller för privat sektor arbetsgivare och US Postal Service. Statligt upptagna hälso- och säkerhetsbestämmelser gäller för statliga och lokala arbetsgivare i stater som driver ett OSHA-godkänt program. Från och med publiceringsdatumet inkluderar detta Connecticut, Illinois, New Jersey, New York och Jungfruöarna.
OSHA jurisdiktion
I själva verket gäller, om du inte är en enda innehavare eller en familjeodling som endast omfattar närmaste familjemedlemmar, gäller OSHA-regler för ditt företag. Även ett företag i en lågriskindustri eller ett litet företag där "regel av 10"Gäller inte helt undantaget från OSHA regler.
Regeln om 10 gäller för arbetsgivare med 10 eller färre anställda i hela organisationen. Det undantar inte arbetsgivare från följande OSHA-föreskrifter, men ger undantag från registrering och vissa inspektionsbehov. OSHA kommer till exempel inte att kräva en undantagen arbetsgivare för att upprätthålla en skada och sjukdomslogg eller genomföra säkerhetsinspektioner. Emellertid undantaget gör inte sträcker sig till rapporteringskrav. En skattebefriad arbetsgivare ska rapportera eventuella arbetsrelaterade händelser som leder till en dödlighet eller sjukhusvistelse av tre eller flera anställda inom åtta timmar efter det att det inträffat.
Allmänna och industrispecifika regler
Syftet med OSHA-reglerna är att se till att varje täckt företag upprätthåller en säker och hälsosam arbetsmiljö. För att uppnå detta fastställer OSHA regler som gäller alla företag samt regler som gäller för arbetsgivare inom specifika branscher.
Den allmänna skyldighetsklausulen, vilken gäller alla täckta arbetsgivare, säger att arbetsgivare måste behålla en arbetsplats fri från allvarliga kända faror.
Tre olika uppsättningar av standarder gäller för företag inom bygg-, jordbruks- och sjöfartsindustrin, och ytterligare en uppsättning gäller för alla företag inom andra branscher. Även om specifika bestämmelser varierar beroende på bransch, adresserar och begränsar farlig kemisk exponering, och kräver att arbetsgivare tillämpar säkra affärsmetoder och använder säkerhetsutrustning. Exempel inkluderar krav på
- ge fallskydd
- vidta åtgärder för att förhindra vissa infektionssjukdomar
- förhindra exponering för skadliga ämnen
- installera säkerhetsvakter på utrustningsmaskiner
- tillhandahålla säkerhetsutrustning som andningsskydd, handskar och ögonstationer
- genomföra säkerhetsutbildning för arbetstagare
