Att hålla eleverna intresserade och engagerade i en träningsklass kan ibland vara en skrämmande uppgift, även för en erfaren instruktör. Hemligheten till en framgångsrik klass är att hålla energin upp, idéerna flyter och eleverna interagerar med varandra och instruktören. Noggrann förberedelse är viktigt. Välj ämnen som får snabb avkastning på utbildningsinvesteringen. Förbered agendor i förväg. Bestäm lärandemål i förväg. Håll kursen aktiv när du genomför kursen.
Föremål du behöver
-
Utbildningsanläggning
-
Student- och instruktörsmaterial
Förbereda lärandemål i förväg. Identifiera den kunskap, färdigheter eller attityder som eleverna behöver vinna. Som utbildningsguru Robert F. Mager säger, bör målen "beskriva vad du vill att dina elever ska kunna göra när de lämnar din kurs." Bygg din träningsklass kring dessa mål och täck inte över allt som inte är relevant för dem.
Bygg dagordningen med eleven i åtanke. Den gamla tränarens adage "Sinnet kan bara absorbera vad byxans ställe kan stå" sannerligen. Håll klasslängden rimlig, i allmänhet inte längre än en vanlig arbetsdag, med en timme till lunch. Planera en 15- till 20-minuters paus i mitten och en annan på mitten av eftermiddagen.
Förbered dig. Känn materialet noggrant och var beredd att svara på djupgående frågor. Repetera din leverans med kollegor i god tid och få feedback.
Se till att logistiken är på plats. Se till att träningsrummet har den utrustning som behövs och att sittplatser är ordentligt ordnade. Var noga med att träningsmaterial har kommit och att pennor, papper, markörer och annat klassmaterial finns tillgängliga. Bli bekant med platsen för nödutgångar och toaletter. Gör allt detta natten innan.
Börja klassen med en isbrytare eller lagbyggnadsövning för att aktivera gruppen. Detta kommer att göra människor tillfreds, hjälpa dem att lära känna sina medstudenter och sätta scenen för en energisk och trevlig lärande.
Håll upp energin i hela klassen. Underhålla din egen entusiasm och få eleverna involverade. Minimera föreläsning - få elever att prata med dig och till varandra. Använd breakout sessioner och aktiva lärande erfarenheter att engagera studenter. Använd spel, simuleringar och rollspel. Låt eleverna interagera med varandra och anställa deras kreativitet. Detta upprätthåller energi, håller intresse högt och förstärker undervisningspunkter. Tillåt korta pauser efter behov.
Se till att inlärning sker. En kort frågesport efter varje modul säkerställer att eleverna lär sig och påpekar alla som kanske behöver extra uppmärksamhet. Använd en frågesport för att certifiera framgångsrik kursavslutning. Följ upp när anställda återvänt till jobbet för att se till att de använder vad de lärde sig.
tips
-
Försök inte överbelasta eleverna med lärande.
