Anställda som arbetar för den federala regeringen betalas enligt US Office of Personnel Management löneskalor, och de flesta av de nästan 2 miljoner federala arbetstagarna betraktas som General Schedule eller GS, anställda. GS-kvaliteter sträcker sig från GS-1 till GS-15. Baserat på 2018 US Office of Personnel Management (OPM) statliga löneskalabord, varierar det årliga basarbetet för anställda vid GS-13 federala löneskalan från $ 75.628 till $ 98.317. Beroende på region där en federal medarbetare arbetar kan lokallöne öka basinsättningen.
tips
-
Federal pay scale GS-13 varierar från $ 75.628 till $ 98.317 årligen år 2018.
Vad är en GS-13 anställd?
Betalningsklass 13 kallas en GS-13 ranking på den federala statens löneskalan och är den första klassen vid vilken tillsynsansvar normalt börjar. GS-13 anställda kan övervaka anställda som är på GS-1 genom GS-12-nivån; GS-13-klassen skulle sannolikt motsvara en handledare eller frontlinjeledare i den privata sektorn. Med det sagt är alla GS-13 inte tillsynsmyndigheter - vissa kan vara högkvalitativa tekniska specialister eller professionella med avancerade grader, till exempel advokater eller folkhälsoutbud med doktorander eller yrkesverksamma med behörighetsuppgifter som kvalificerar dem för högre betyg. GS-13 rapporterar vanligtvis till en GS-14 och över, vilket innebär att det kan finnas två ledningsnivåer över sin betyg, GS-14 genom SES-nivå.
GS-steg ökar för GS-13 Betalningsgrad
Liksom alla positioner i den allmänna schemat, finns det 10 steg inom varje klass. De 10 stegen står för $ 22.689-intervallet i GS-13-federal löneskalan för grundinkomst. Nyanställda federala regeringsmedlemmar startar typiskt i steg 1 i sin klass och går ett steg varje år, baserat på tillfredsställande prestanda för varje in-grade-steg. Till exempel kan en anställd i GS-13-graden Steg 1 förvänta sig en kampanj till GS-13 Steg 2 efter ett år som GS-13 Steg 1.
Inom stegssteg ökar, som de hänvisas till av OPM, årligen för steg 1 till steg 4. För steg 4 till steg 7 måste arbetstagaren ha utfört sina arbetsuppgifter på ett tillfredsställande sätt i två år innan han mottar ett annat steg inom steg öka. När arbetstagaren når steg 7, kräver varje ökning upp till steg 10 tillfredsställande prestanda under tre på varandra följande år. Federalanställda som utför på "Utestående" nivå på sina prestationsbedömningar - ofta kallad Prestationshanteringsprogrammet, eller PMAP - kan få kvalitetsstegsökningar, men dessa typer av ökningar är begränsade till en stegvis stigningsökning per år.
Ort Betalning
GS-löneskalan varierar också beroende på plats, vilket kallas federal lokallön. Enligt en anställds plats kan hon betala mer än motsvarigheter på andra platser. Exempelvis kan en GS-13-anställd som arbetar i Harrisburg-Libanon, PA-området tjäna från $ 87,842 i steg 1 till $ 114,195 i steg 10, medan en GS-13-anställd i New York, NY-platsen kan tjäna från $ 99,927 i steg 1 till $ 129.906 i steg 10. Lokalavlönsskillnaderna återspeglar områdets levnadskostnad.
GS Federal Pay Scale klassificering och grunder
Den federala regeringen har ett av de mest strukturerade lönesystemen och cirka 1,5 miljoner av de nästan 2 miljoner anställda omfattas av GS-klassificeringssystemet. Praktiskt taget alla tjänstemän anställs klassificeras och betalas enligt GS federala löneskala och klassificeringssystem. Detta omfattar ett brett utbud av tjänster, inklusive tekniska, professionella, administrativa eller administrativa arbeten. För GS-13-klassificeringen måste innehavare typiskt ha en avancerad examen, t.ex. en magisterexamen, jurynivå eller MBA.
