Lagar för tjänstemän som är anställda i New York tolkas och verkställs av lokala domstolar och anställda vid New York Department of Labor. Lagarna täcker saker som minimilön, löneavdrag och betalningsräntekommunikation och överensstämmer i allmänhet med federal lag. De gäller för anställda som arbetar för arbetsgivare inom den offentliga och privata sektorn.
Kommunicera betalningspriser
New York kräver arbetsgivare i staten att kommunicera lönesatser till anställda. Lagen trädde i kraft den 9 april 2011. Ledare måste informera tjänstemän med lön före anställda börjar arbeta. Dessutom måste chefer och chefer meddela sina anställda sin årslön före den 1 februari varje år. Även om lönen förblir oförändrade jämfört med föregående år, måste arbetsgivarna kommunicera lönerna till arbetarna.
Minimilön
Avgiftsfria anställda får en minimilön på 455 dollar per vecka eller 23 600 USD per år enligt lagen om rättvis arbetslagstiftning (FLSA). De betalas inte samma timmars minimilön som icke-befriade tjänstemän och timmarsarbetare får. Arbetsgivare av tjänstemän som är anställda i New York kan dock betala dessa arbetstagare högre veckolön. Till exempel är anställda som får årslön över 100 000 dollar vanligtvis undantagna arbetstagare.
Lönerade anställningsbefrielse typer
FLSA-lagar kategoriserar anställda anställda som administrativa, verkställande eller professionella. Administrativa medarbetare utför i allmänhet kontorsarbete som direkt påverkar arbetet ledande ledare i organisationer som utför. Som med andra undantagna kategorier måste administrativa tjänstemän regelbundet utöva oberoende dom för att utföra sina jobb. Exempel på administrativa positioner är personalförvaltare, arbetsförhållande chefer och bokföring och skatt specialister. Professionella jobb kräver höga kunskapsnivåer. Vissa yrkesjobb förutsätter också att arbetstagare har licenser eller grader innan de börjar arbeta. Typer av professionella jobb är läkare, advokater, ingenjörer och registrerade sjuksköterskor. Ledande befattningar är ofta de högsta arbetena hos organisationer. Anställda som övervakar minst två personer och som har befogenhet att anställa, branda eller döma andra arbetstagare kategoriseras som chefer. Exempel på verkställande befattningar är verkställande direktörer och chefsadministratörer.
Avdragslöner
Arbetsgivare i New York är förbjudna att dra av löner från tjänstemän med undantag för anställda eftersom de bara arbetade en halv dag. Om befriade anställda kommer in på kontoret och spenderar större delen av dagen på telefon, eftersom arbetet är långsamt kan de i allmänhet inte få sina löner avdragna. Men om tjänstemän som inte är anställda är ute av arbete för en hel vecka, behöver de inte betala dem för den vecka de är borta från jobbet.
