Vilken klädsel ska en man ha på en jobbintervju?

Innehållsförteckning:

Anonim

När man kliver på en arbetsintervju, föreslår modekonsulter från Esquire till Monster.com att de går på konservativ sida och rekommenderar att män bär mörka kostymer, rena och polerade skor och ett rent och snyggt utseende (ja det betyder att raka bort den veckobarn skägg).

Kostym

Män ska välja en konservativ, tvådelad kostym för en arbetsintervju med antingen solid, mörkblå eller grå som valfri färg, enligt collegegrad.com. En arbetskandidat behöver inte bryta banken för att köpa en snygg kostym. Kläder från racketen är bra men enligt Esquire, se till att armarna och axlarna passar snyggt och undvik det stora axelplattan.

Skjorta och slips

För en arbetsintervju, håll "Santa" slipsen eller slipsen som sportar ett favoritlags logotyp i garderoben. Esquire rekommenderar ett dämpat mönster och en färg, en vanlig navy, till exempel skulle gå bra med en grå kostym. Undvik smala band eftersom de kan tolkas som alltför trendiga och, enligt Esquire, hålla en slips bredd på 3 1/2 tum. För en tröja fungerar en konservativ, vit skjorta bäst, speciellt om man väljer en grå eller mörkblå kostym.

Utseende

Övergripande utseende, från hår till skor, är i många fall lika viktigt som vad som skrivs på ett CV. Collegegrad.com rekommenderar att du bär mörka, polerade skor utan tårar eller scuff märken med mörka strumpor. Fingernails ska trimmas, hårkamrat, skägg eller mustasch, antingen rakas eller trimmas, och ta bort eventuella synliga kroppspiercinger och örhängen. Dessutom ska du inte ställa in nycklar eller mynt i byxfickor och bli av med tuggummi, godis eller cigaretter före intervjun.

Klä på intervjun

Klänning i en intervju ska också spegla jobbet eller industrin, enligt Monster.com. Om du till exempel intervjuar i en konservativ bransch som ekonomi eller lag, håll dig nära till den konservativa klädseln, som en grå kostym, vit klänningskjorta och mörk slips och skor. Men när du intervjuar hos ett företag som är klart mindre restriktivt och värderar kreativitet, enligt Monster.com, ring vidare och ta reda på vad företagets kultur handlar om. En arbetskandidat vill inte komma till intervjun omklädd när företaget letar efter någon flamboyant och provocerande men samtidigt vill han inte anta någonting baserat på företagets rykte så ring ett samtal och få skopan från någon i vetet.