Många människor är omedvetna om att betalade semester från jobbet är avsett att ge dem ledig tid av hälso- och säkerhetsskäl: att vila, koppla av och återhämta sig. I United Kingdon anges arbetstidsdirektivet eller WTD att arbetsgivare är skyldig att ge anställda 28 dagar betald semestertid varje år. Av de 28 betalade semestern har du rätt till, bank och federala helgdagar ingår. För de dagar du tar av arbetet för betald semesterlov betalas du vanliga löner. Du kan begära ersättning när du inte använder din semesterlön, vilket beräknas annorlunda.
Beräkna antalet veckor som arbetats under hela året. Du har 28 dagar betald semesterlov du arbetar bara 48 av de 52 veckorna varje år.
Beräkna antalet timmar av din semestertid som du arbetade med. Till exempel av dina 28 betalade helgdagar tog du 17 dagar och valde att arbeta de övriga 11 dagarna av din semesterperiod.
Multiplicera antalet semestertimmar du arbetade med 12,07 procent. Om du arbetar en åtta timmars dag vardera, vid 11 helgdagar som är 88 timmar.Multiplicera 88 timmar med 12,07 procent för att komma upp med det belopp du får ersättning per timme för din untaken semesterlön, vilket är £ 10,62 per timme för dina 88 timmar.
tips
-
Dessutom kräver Förenade kungarikets WTD arbetstagare att arbeta högst 48 timmar per vecka med minst 11 timmars vilotid mellan att sluta ett arbetsskifte och börja en annan.
