En sammanfattning av egenföretagande båtuthyrning

Innehållsförteckning:

Anonim

I skönhetssalongindustrin är en av de vanligaste arrangemangen mellan yrkesverksamma och salonger båtuthyrningsavtalet. Med detta tillvägagångssätt betalar stylister och proffs ägaren till en salong en viss summa pengar att hyra. Denna strategi kan gynna både stylisten och salongägaren.

Booth Rental

Stylist eller professionell betalar salongens ägare en viss summa pengar per månad eller vecka för att hyra en bås. En del av hyran går mot att betala alla underhållskostnader och verktyg för byggnaden samt reklam för salongen. Salongägaren får också en procentandel av pengarna som vinst. Stylisten får då att behålla alla pengar som hon genererar.

Oberoende entreprenör

När du är stylist eller professionell, ger detta arrangemang en viss flexibilitet. När du hyr en monter, är du inte anställd, utan en oberoende entreprenör. Du är huvudsakligen en affärsägare inom ett företag. Om du behöver ledig dag kan du ta av. Du kan utveckla din egen kundkrets och du behöver inte dela med andra stylister i byggnaden. Detta gör det möjligt för dig att få mer kontroll över ditt arbetsschema.

Bokföring

En av fördelarna för båda parter är att bokföringen är enklare. När du arbetar med denna typ av arrangemang behöver du inte hålla reda på vilken procentandel av varje betalning som går till varje part. Du behåller alla pengar som du samlar som en båtägare. Salonens ägare behöver inte oroa sig för att vara kortvarig, för att hon samlar hyran från båtägaren.

överväganden

En båtuthyrningsavtal kan leda till viss förvirring. Till exempel, när en kund är upprörd, kommer hon att be att prata med företagsägaren. I denna situation finns det ingen arbetsgivare och anställningsrelation. Istället är det mer av en hyresvärd och hyresgästförhållande. Detta kan leda till några besvärliga konversationer mellan kunder, båtuthyrare och salongägaren. Det kan också vara svårt att se till att alla båtuthyrare arbetar tillsammans för att göra salongarbetet, även om de inte är medarbetare.