Karakteristiken för den öppna planeringen

Innehållsförteckning:

Anonim

Öppna plankontor, mest kända för sina öppna utrymmen, har funnits sedan den industriella revolutionen. Skiljeväggar och möbelgrupperingar blev populära runt 1950-talet. Arkitekter och designers tänkde öppna utrymmen som platser där idéer skulle flöda och sociala hinder skulle lyftas. Moderna stilplaner erbjuder individuella skåp och mötesplatser för gruppmöten.

Begränsade stängda utrymmen

Konferensrummen är inneslutna för att ge god ljudkvalitet för presentationer, eller att vara värd för intervjuer.De har ofta tjock matta och fulla glasväggar och dörrar. Privata kontor har vanligtvis trädörrar och partiella glasväggar. Helt slutna kontor med ogenomskinliga väggar och dörrar är vanligtvis reserverade för den mest övergripande ledningen.

Brist på avskildhet

Utan dörrar eller tak känner vissa arbetstagare att de inte har någon integritet. Informell arbetsplats etikett kan bli etablerad för att hålla nysgoda ögon från din bås, eller hålla nördar från att stå på sina stolar för att kolla vad som händer runt dem. Generellt gör privata samtal eller gör personliga affärer på andra håll om du inte vill bli överhettad.

Akustiska material

Tak för falska dropptyp är vanliga med metallramar som innehåller kvadrater av akustiska takplankar. De är ofta vita för att reflektera ljus och ljudisolering för att absorbera ljud.

bås

Cubicles är den operativa arbetsytan i öppna kontorsmiljöer. Väggar är vanligtvis gjorda av metallramar täckta med tjockt tygbeläggning och isolerad med skum. Cubicles är vanligen cirka sex meter höga, ger gränsen för enskilda eller delade kontor och har inga tak eller dörrar, även om dörrar är närvarande.

Billigare konstruktion

Konstruktion för öppna stilar kan spara företag upp till 20 procent av byggnadskostnaderna. Öppna planer kräver ingen ytterligare inre ramar för väggar.

Högljudd

Höga decibelnivån karakteriserar öppna plankontor. Även med ingrepp som akustiska tak och stoppade väggar, kommer brusvibrationer att gå ojämnt över hela denna typ av kontorsstruktur. Telefoner ringer, kollegor ropar över toppar av hylla för svar på frågor. Även när arbetare bara pratar vid normala volymer kan det stora antalet människor som gör det samtidigt betyda mycket ljud i luften.

Främja lagarbete

Öppna planstilar kan främja lagarbete eftersom alla är så tillgängliga. Många öppna arbetsplatser har områden med stora whiteboards, grupperade sittplatser eller stora arbetsbord. Dessa områden utformades för att främja utvecklingen av idéer och för gruppproblemlösning. Områdena från arbetstjänstemän ger anställda en möjlighet att dela och diskutera vad de har arbetat för individuellt.

Negativa hälsokonsekvenser

Enligt Dr Vinesh Oommen, Queensland University of Technology, Institute of Health and Biomedical Innovation, hade en överväldigande majoritet av arbetare i öppna plankontor högt blodtryck och höga stressnivåer. Han drog också slutsatsen att öppna planer skulle kunna öka risken för luftburna sjukdomar som influensa.