Kontorstävlingar är ett kreativt sätt att engagera och uppmuntra anställda i ett företag. Det kan finnas många anledningar till varför ett kontor skulle vilja göra kontorstävlingar. För det första kan företaget ha försäljningsmål som det skulle vilja nå. Företagsledare kan också bygga kontorsmoral och anda. Med lite fantasi och kreativitet kan du planera tävlingar som uppfyller de mål du ställer in.
Holiday Decorating Contest
Holiday decorating tävlingar är ett utmärkt sätt att bygga lagmoral och anda. Planera en tävling för vilken anställd kan dekorera sitt kontor, sittskåp eller skrivbord på det mest kreativa sättet. Välj en panel av domare så att en person inte är ansvarig för beslutet. Välj universella semestrar som juli fjärde eller tacksägelse.
Ange grundregler som det maximala beloppet som kan spenderas eller gränserna inom vilka anställda kan placera dekorationer. Arbeta med företagets chef eller ägare för att ha en värdig belöning som en betald halvdag eller ett presentkort till en lokal restaurang. Att ställa in en stark belöning kommer att uppmuntra många att delta och kommer också att bygga mer laganda.
Försäljnings målkonkurrens
Ange fyra försäljningsmål som ditt lag eller chefer skulle vilja träffas under en viss tid. Denna tidsperiod kan vara en vecka eller en månad. Ange tre nivåer av försäljningsmål i olika steg som varje person på kontoret behöver mötas. För varje försäljningsnivå träffades säljaren en öre för att nå det målet.
Till exempel kan den första försäljningsgraden vara att uppgå till 1 000 dollar och den personen skulle tjäna ett öre. Den andra nivån skulle kunna uppnå försäljningsmålet på $ 5000 och tjäna två pennies. Den tredje nivån kan behöva nå 8000 dollar och tjäna tre pennies.
Vid slutet av tävlingsperioden samla de anställda och de pennier de har tjänat. Ha en fiskskål fylld med vatten med ett skottglas placerat på botten. Har varje anställd försök att släppa sina pennies i fiskskålen för att få öre i skottglaset. Den som får flest pennies i glasögonet vinner ett pris.
Om det finns ett slips, ha en avrättning. Ge de två bundna anställda två pennies för att försöka komma in i glaset. Håll spelet pågående tills en anställd får fler pennies i skottglaset. Belöna den vinnande medarbetaren med ett lämpligt pris som passar inom ditt företags budget. Tänk på att belöna löpare med ett lämpligt andra pris.
Välgörenhet eller gemenskapskonkurrens
Om du vill ha ditt kontor engagerat i samhället eller ditt kontor antar en välgörenhet, överväga att ha en välgörenhetstävling. Inte bara får dina anställda roligt i utmaningen, men samhället kommer att dra nytta av din generositet, och ditt företag kan tjäna positivt för sina ansträngningar. En walk-and-run-a-thon är vanligtvis ett populärt sätt att öka kontorsanda. Belöna den anställde som får flest donationer eller löften för att springa med ett pris som passar ansträngningen - kanske en plack eller en betald ledig dag.
Allmänna tips för kontortävlingar
Se till att du ger medarbetarna en chans att ge insats om mål eller belöningar för att vinna. Du kan också vara realistisk om de mål du ställt för ditt lag. Om målen är oöverstigliga kan dina anställda bli frustrerade och kommer att vara ointresserade i dina spel. Planera att erkänna vinnaren vid avslutandet av tävlingen genom att skicka ett meddelande om den anställdes prestation på företagets skylt eller i lunchrummet.
