Både fusioner och förvärv är som äktenskap; de uppstår när två separata enheter går samman. Likheterna mellan en fusion och ett förvärv slutar där emellertid. Sammanslagningar händer när två företag kombinerar styrkor frivilligt, eftersom de tillsammans kan spara kostnader eller förbättra marknadens räckvidd. Förvärv är mycket mer aggressiva. I en förvärvstransaktion köper ett företag en majoritetsandel i ett annat bolag för att ta kontroll.
tips
-
En sammanslagning uppstår när två separata affärsenheter kommer samman för att bilda ett nytt starkare företag. Med ett förvärv förbrukar det större företaget det mindre företaget så det upphör att existera.
Vad är en sammanslagning?
En sammanslagning uppstår när två företag går ihop för att de tror att de kommer att vara bättre tillsammans än varandra, i huvudsak dra nytta av tanken att två plus två är fem. Exempelvis kan ett e-handelsföretag slå samman med ett logistikföretag för att utnyttja ömsesidiga synergier i sin verksamhet och värdekedja. Lagligen måste de två företagen konsolidera till en ny gemensam enhet för att slutföra fusionen. I ett verkligt fusionsscenario måste aktieägarna i båda företagen överlämna sina nuvarande lager och ta emot nya aktier under namnet på den nya affärsenheten.
Vad är en förvärv?
Ofta tänkt som fusionsens fientliga kusin, sker ett förvärv när en organisation köper hela eller det mesta av ett annat företags aktier för att ta kontroll över sin verksamhet och ledningens beslutsfattande. I stället för att en ny organisation kommer fram, konsumerar det större företaget det mindre företaget så att det mindre företaget upphör att existera. Medan sammanslagningar kräver lite mer än ett möte i sinnen kräver förvärv stora mängder kapital att genomföra. Inköpsbolaget har absolut kraft, men kan använda ett fientligt förvärv för att effektivt torka ut tävlingen.
Vad är skillnaden mellan en sammanslagning och en förvärv?
Det är lätt att tänka på "vänliga" fusioner och "fientliga" förvärv, men i själva verket kan skillnaden vara mycket subtil. Sammanslagningar av jämställdhet sker sällan, eftersom varje företag måste frivilligt sänka sin individuella kraft till förmån för den kombinerade enheten. Det är ovanligt för två olika VD och två uppsättningar aktieägare att komma överens om att utspäda sin nuvarande nivå av kontroll och en partner slutar oundvikligen med mer ägande och auktoritet än den andra. Bemanningsbeslut måste också göras eftersom det ofta finns dubbelarbete bland ledningsgruppen.
Likaså är inte alla förvärv fientliga. Ibland välkomnar målbolaget övertagandet och parterna arbetar nära varandra för att komma överens om en fördelaktig värderings- och buyout-strategi. Förvärvet sker endast när båda parter är nöjda med sina villkor.
Fusion Vs Acquisition Terminology
Eftersom en ojämn fusion ser mycket ut som ett förvärv, och ett minnesligt förvärv ser mycket ut som en sammanslagning, är skillnaden mellan en fusion och ett förvärv en av namnen bara det mesta. Visserligen finns det vinnare och förlorare i båda typerna av transaktioner. Med tanke på detta har de två terminerna blivit alltmer blandade och används i samband med varandra. Det är mycket vanligare att beskriva företagsförening som en "fusion och förvärv" -transaktion, snarare än som en sammanslagning eller ett förvärv, i erkännande av komplexiteten i dagens företagsomstruktureringar.
