Skäl för att söka

Innehållsförteckning:

Anonim

Företag och privatpersoner har många av samma rättsliga skydd enligt lagen. Detta sträcker sig till deras förmåga att väcka talan mot andra individer och företag. Även om rättegångar ofta är dyra och långa affärer, är de också nödvändiga för att skydda egendom och rättigheter.

Avtalsbrott

Kontraktsåtgärder, som till exempel avtalsbrott, är en orsak till att en enskild eller en affärsrörelse kan stämma. Juridiskt bindande kontrakt kräver båda parter som undertecknar för att uppfylla sina skyldigheter enligt vad som anges i dokumentet. Om en part misslyckas med att göra det kan den andra stämma. Arbetsgivare kan stämma anställda som misslyckas med att utföra sina uppgifter enligt anställningsavtal. Arbetstagare kan också stämma sin arbetsgivare om de bryter mot anställningsavtal genom att inte betala löner korrekt. Övriga brott mot kontraktsrättsliga förfaranden avser fastighetsaffärer och inköpsavtal.

Upphovsrättsintrång

En annan vanlig anledning att stämma är ett fall av upphovsrättsintrång. Upphovsrätten skyddar både företag och privatpersoner som producerar eller äger rätten till immateriella rättigheter. När någon annan reproducerar, ändrar, säljer eller uppvisar upphovsrättsskyddat arbete, kan upphovsrättsinnehavaren stämma för skadestånd. Upphovsrätten skyddar dem som investerar i innehållsskapande genom att se till att andra måste betala royalties för att använda upphovsrättsskyddat arbete. Men som en del av skyddet av upphovsrätten förväntar domstolen upphovsrättsinnehavare att väcka rättegångar när de observerar att deras rättigheter bryts mot.

Olaglig uppsägning

När en arbetsgivare avbryter en arbetstagare av skäl som inte anges i ett anställningsavtal kan det leda till brott mot avtalsförfarandet. Men även om det inte finns något anställningsavtal kan en anställd stämma en arbetsgivare för felaktig uppsägning. Detta är fallet när en arbetsgivare avvisar arbetstagare otillbörligt baserat på diskriminering eller som en form av straff. Federala lagar skyddar arbetstagare från uppsägning som resulterar från att rapportera arbetsgivare för olagliga handlingar.

Oaktsamhet

En annan anledning att stämma är om du utsätts för någon annans försummelse. Detta kan vara fallet i en olycka på någon annans egendom eller en trafikolycka som någon annan orsakar. Säger för försummelse kan leda till betalning för dina medicinska kostnader och advokatkostnader, samt en utmärkelse för smärta och lidande eller förlorade löner. Vårdslöshet är klassificerad som skadeståndsansvar i domstol.