Fördelarna med ett servicekontrakt

Innehållsförteckning:

Ett servicekontrakt kan vara mycket fördelaktigt vid inköp av stora mekaniska produkter, till exempel ett luftkonditioneringssystem. Underhåll och reparationer kan vara mycket kostsamma och servicekontrakt kan hjälpa till att motverka kostnader och lindra andra problem.

Kostnadsfördelar

Ett servicekontrakt kan spara en stor summa pengar i underhåll och reparationer. Att lägga ut kostnaden för ett servicekontrakt till ditt köp kan enkelt betala för sig när dyr utrustning bryts ner.

Produktkvalitetssäkring

Ett företag kommer att vara mindre benägen att konstruera en felaktig eller dåligt konstruerad produkt om ett servicekontrakt är tillgängligt för konsumenten, eftersom reparations- och ersättningskostnaderna kommer tillbaka till dem.

Enkelhet

Ett servicekontrakt ger en kund med lätthet att om någonting händer med produkten kommer det att tas hand om med minimal eller ingen ansträngning från köparen. Detta gäller särskilt stora inköp, t.ex. apparater, fordon och lantbruksutrustning. En person kommer sannolikt att göra ett köp om ett serviceavtal är tillgängligt för att motverka potentiella framtida problem. Han behöver inte oroa sig för att hitta en reparatör eller reparationsplats för att få situationen att lösa.

Vad är fördelarna med och fördelarna med vinst- och ideella organisationer?

En vinstgivande organisation är ett företag i näringslivet för att tjäna pengar för sina ägare eller aktieägare. En ideell organisation är ett företag som inte har för avsikt att tjäna vinst utan behöver vanligtvis medel för att tillhandahålla tjänster eller stöd till allmänheten för att möta olika behov. Varje affärstyp har fördelar och ...

Vad är fördelarna med och fördelarna med arbetsfördelning?

Genom mänsklig historia har vi delat vårt arbete för att underlätta för alla berörda parter. På arbetsplatsen finns det fördelar och nackdelar med att dela arbete mellan arbetstagarlag, som alla påverkar arbetsflödet, färdig produktkvalitet och företagets bottenlinje.

Vad är fördelarna med och fördelarna med centraliserad hantering?

Centraliserad förvaltning erbjuder fördelen med tydliga protokoll och en explicit kommandokedja, men det är ofördelaktigt eftersom arbetstagare har liten autonomi och inte har befogenhet att fatta beslut. Framgångsrika förvaltningssystem sätter balans mellan centraliserad och decentraliserad förvaltning.