De flesta träningsdesignmodeller innehåller fem steg. En av de vanligaste modellerna är ADDIE-modellen, som står för analys, design, utveckling, genomförande och utvärdering. Analys står för behovsanalys där behovet av träning studeras. Design är den fas där träningsprogrammet skisseras och planeras. Utveckling är där utbildningen rullas ut till fältet, oavsett vilken utformningsfas som anges. Utvärderingen avslutar processen och mäter hur effektiv träningsprogrammet var för att uppnå sina mål.
Analys
Analys är den första fasen av träningsmodellen. Under denna fas analyserar tränare alla aspekter av ett träningsproblem och börjar söka svar samtidigt som man föreslår en lösning. Tidslinjer upprättas, utbildningsmål skapas och första skisser av träningsprogrammet börjar ta form. Potentiella orsaker och möjliga lösningar undersöks, och initiala budgetar föreslås. Hinder för framgång undersöks, och målgruppen analyseras. Bra träningslösningar måste börja med analys.
Design
Design är fasen av träningsmodellen där lärandemål och resultat bestäms. Kärnan i den potentiella träningslösningen skapas och utforskas. Storyboards och initiala prototyper av träningslösningen föreslås och granskas med kunden. Feedback tas emot, och inledande träningslösningar börjar ta form. Typer av träningslösningar, klassrum, webbaserade och blandade lärandeprogram diskuteras och utforskas. I likhet med en arkitekts renderingar börjar planen för din träningslösning att ta form.
Utveckling
Utveckling är fasen av träningsdesignmodellen där träningsprogrammet skapas och skrivs. Om programmet är klassrumsbaserat eller utformat för att tas online, skapas och produceras material i denna fas. Designfasen skapade konturen eller ritningen, men det ligger i den här delen av träningsmodellen där allt kommer samman i produktionen. Stödmaterial produceras, tränare utbildas och målgruppen informeras om träningsdatum.
Genomförande
Ditt träningsprogram levereras till dina anställda i träningsmodellens genomförandefas. Klasser lärs eller tas på nätet. Eleverna får sin träning och övar hur man använder sina nya färdigheter. Material och träningsprodukter distribueras till deltagare, och klasserna börjar. Initiala resultat mäts, och programmet börjar ta form i ditt företag. Om de föregående faserna genomförs ordentligt, går genomförandet smidigt och träningen tas och mottas som den var avsedd.
Utvärdering
Utvärderingen kompletterar träningsmodellen. Mätning av resultatet av ditt träningsprogram börjar under genomförandefasen. Lärande mäts efter varje klass, och resultaten analyseras. Utvärderingen av hela programmet genomförs efter det att all träning är avslutad. Mätningar och återkoppling avgör huruvida justeringar av den ursprungliga konstruktionen behövs, och resultaten granskas med kunden. Studenter kontaktas och instruktörer, formgivare, utvecklare och alla som är involverade i programmet möts för en "lärd lärd" granskning. Modellen börjar sedan igen.
