Ska en arbetsgivare betala för arbetslöshet när en anställd är avstängd?

Innehållsförteckning:

Anonim

I de flesta fall, när du är avskild, behöver inte arbetsgivaren som avslutade din tjänst direkt betala för arbetslöshetsförmånerna. Dessa kontroller kommer från statens arbetslöshetskassa. Företag betalar emellertid arbetslöshetsskatter utifrån sina anställda, så en arbetsgivare som regelbundet lämnar arbetstagare kommer att möta en ökad arbetslöshetsskattesats. Men vissa stater tillåter vissa typer av företag möjligheten att ersätta staten direkt för arbetslöshetsersättning till sina tidigare arbetstagare.

Hur arbetslöshetsbetalningar fungerar

Din arbetsgivare betalar kvartalsvis arbetslöshetsskatt till din statsledighetsbyrå. Dessa skattebetalningar blir en del av statens arbetslöshetskassa. Om du är avskild och lämnar in arbetslöshetsersättning skriver staten dig checkar med pengarna i denna fond. På så sätt betalar din arbetsgivare dina arbetslöshetsersättning, eftersom pengarna kommer ut ur en fond som utgörs av en del av hans arbetslöshetsskatt. Han skriver emellertid inte direkt din arbetslöshetsbekräftelse och det finns inget direkt samband mellan pengarna i ditt specifika anspråk och de skattebetalningar han har gjort.

Arbetsgivarförmånsförhållande

Statliga arbetslöshetsbyråer baserar sig på varje arbetsgivares arbetslöshetsskattesats på sina rekryterande anställda. Detta kallas ett "arbetsgivarfördelförhållande" och det bestäms med hjälp av en formel som beräknar det belopp som staten har betalat ut i förmånskrav som spåras till denna arbetsgivare i förhållande till det totala belopp som denna arbetsgivare har betalat till löntagare. Ju färre arbetslöshetskrav som gjorts av arbetstagare som har blivit uppsagda av din arbetsgivare, desto lägre förmånsförhållande kommer att vara och desto mindre kommer han att betala i arbetslöshetsskatter.

Återbetalningsalternativ

Vissa stater som New York och Connecticut tillåter vissa typer av arbetsgivare möjligheten att ersätta staten för det exakta antalet förmåner som betalas till sina tidigare anställda. New York State utökar det här alternativet till ideella organisationer, som måste återbetala staten senast 30 dagar efter slutet av månaden när förmånerna betalas. Detta alternativ är ekonomiskt fördelaktigt för arbetsgivare som sällan lägger av arbetstagare.

Federal arbetslöshetskatt

Förutom statslöshetsskatter måste din arbetsgivare också betala en årlig federal arbetslöshetskatt. Räntan för denna skatt varierar inte beroende på om din arbetsgivare har avskedat anställda eller ej. Den federala regeringen använder pengarna som den samlar genom denna skatt för att hjälpa stater att betala de administrativa kostnaderna för att driva sitt arbetslöshetsförsäkringsprogram. På så sätt delar din arbetsgivare del av kostnaden för att fördela din arbetslöshetskontroll utan att direkt betala dina förmåner.