Saker som behövs för att starta ett underhållningsföretag

Innehållsförteckning:

Anonim

Att skapa ditt eget underhållningsföretag är en naturlig impuls, oavsett om du har spenderat en livstid under rampljuset eller vill ge andra artister ett uttag för sin kreativitet. Men bra idéer är inte ensamma för att lyckas. Du behöver kapital, kontakter och krediter för att överleva dalarna som oundvikligen följer topparna. Blandningskonst och handel verkar som en motsägelsefull impuls, men är ditt bästa försvar i en bransch som i stor utsträckning drivs av naken självintresse och girighet.

Kontakter

Att lära sig att bygga allianser med människor som kan hjälpa till under goda tider och dåliga - ibland kallade "den schmooze faktorn" - är avgörande för överlevnad. Det mesta av underhållningsverksamheten sker utanför dagtidsschemat, så att man måste prioritera sätt att interagera socialt med nyckelaktörerna i sina funktioner - som konferenser, luncher, screenings och seminarier. Underhållning är en relationsbaserad verksamhet, så lär dig att kapitalisera på det.

Företagsstruktur

Att ge någon tanke på företagsstrukturen kan spara många problem senare. De flesta nya ägarna bildas som aktiebolag, som inte kräver lika många förfaranden som företag - till exempel rätten till årsstämmor - säkerställer större grad av frihet. Vissa skattefördelar är också möjliga. Till exempel kan ett aktiebolag med en ägare sänka sin börda genom att inkludera vinst och förlust på sin personliga avkastning. Emellertid förväntas en separat form fortfarande av bolag.

Huvudstaden

Att locka investerare att stödja det nya företaget blir lättare när de ser en viss typ av struktur som är knuten till den. Genom att bli aktieägare i ett aktiebolag eller medlemmar i ett aktiebolag kan potentiella investerare bli medlemmar i den nya enheten i utbyte mot pengar, egendom och rösträtter. Vissa specifika ansvarsområden ingår också i paketet, i synnerhet hur bolaget ska fungera. Dessa två scenarier kommer att skilja sig dramatiskt beroende på ägarens filosofi och temperament.

kontrakt

Att skydda din talangs pool och avtalsrättigheter genom avtal är ett måste. Det finns inget annat som handshakeavtal längre, och branschens ständigt föränderliga förutsättningar kräver kontinuerlig granskning av befintligt språk. Den vanligaste variationen är det personliga serviceavtalet som företaget sträcker sig genom en rad alternativ om omständigheterna motiverar. Bulletproofing ett kontrakt är orealistiskt men kommer att definiera hur ett förhållande ska gå vidare - och konsekvenserna, om något går fel.