När de har fastnat inuti kontoret för länge kan dina anställda få rastlös och uttråkad. Ge din personal chansen att bränna lite energi och njuta av en förändring av landskapet genom att planera roliga utflykter. Genom att delta i nonwork-händelser kan din personal bygga upp relationer och band som vänner, vilket kan stärka deras professionella interaktion.
Sportevenemang
Ge din personal chansen att stödja sina favoritlag genom att köpa block av platser till sportevenemang i din stad. På våren och sommaren, när din personal dör för att komma ut i solskenet, köpa biljetter till en utomhusevenemang som ett basebollspel, en beachvolleyturnering eller surfingtävling. Under de kallare månaderna, leta efter fotbolls- och basketbollsspel. Genom att delta i ett spel tillsammans kan din personal njuta av varandras företag utan arbetstryck och skapa nya relationer baserade på ett gemensamt sportintresse.
Volontär
För en medborgerlig personal planera frivilligt arbete utanför kontoret. Leta efter händelser som redan är planerade och frivilliga din personal att delta i: samhällsrening eller leksaksdrivning, till exempel. Om du har en aktiv personal, ange dem i en välgörenhetstävling, antingen som löpare eller evenemangsfrivilliga. Prata med din personal för att ta reda på vad som orsakar att de är passionerade så att du kan planera händelser där de kommer att bli emotionellt investerade. För personer som är intresserade av scenkonst, skapa möjlighet att hjälpa till att bygga upp uppsättningar för en lokal gemenskaps teaterproduktion. senare kan gruppen se på showen för att se produkten av sitt arbete.
tävlingar
För att få dina medarbetares konkurrenskraftiga andar att gå, planera en utflykt som centrerar kring en tävling. Du kan ordna en karaokonkonkurrens, bilda lag för en trivia natt eller hålla ett spår och fält dag. Pit avdelning mot avdelning i en interoffice sportevenemang som ett softballspel eller flaggfotbollsmatch. För att undvika att förstärka befintliga divisioner i din personal, bilda lag som sätter samman personer som inte har möjlighet att interagera på en vanlig arbetsdag.
Sociala händelser
Ge din personal chansen att interagera på informell nivå genom att planera kontors sociala evenemang för att markera speciella dagar under hela året. Planera grillar på sommaren för att introducera familjer, hålla födelsedagsfester för personal eller sätt regelbundna happy hour-dagar med en gratis första drink. Fira helgdagar av all din personals religiösa och kulturella traditioner för att uppmuntra kommunikation och djupare förståelse. För bästa resultat håller du sociala evenemang ur kontoret.
