Federal Employees Retirement System, eller FERS, ger pensionsförmåner till federala anställda som ett tillägg till sociala förmåner. Planen ger livränteförmåner baserat på tjänsteår och en skatteuppskjuten besparingsplan som liknar en IRA till alla federala medarbetare, inklusive kongressmedlemmar. Kongressen antog FERS 1983 för att ersätta systemet för tjänsteförvaltning för alla federala och postanställda anställda efter 1983.
Annuitetsförmåner
Annuitetsförmåner som ges till pensionerade kongressmedlemmar via FERS arbetar på samma sätt som pensionsförmåner som betalas genom socialförsäkringsprogrammet. Programmet baserar mängden kongresspersonal livränta på krediter som uppkommit genom år av service. Enkelt uttryckt är en livränta en fond avsedd att samla och växa pengar som en enskild person bidrar med. De pengarna går till individen i jämn betalning vid pensionering. Kongressmedlemmar är berättigade att få pensionen livränta genom FERS efter fem års anställning. De kommer också att få sociala förmåner. Kongressmedlemmar med fem års tjänst kan få pensionsförmåner vid 62 års ålder. Medarbetare med 20 års tjänst kan få förmåner vid 60 år. De med 30 års tjänst kan gå i pension vid 55 år.
Sparsamhetssparande Plan
Den sparsamhetsbesparingsplan som tillhandahålls av FERS är en frivillig pensionsförmån som är tillgänglig för kongressmedlemmar. På samma sätt som en IRA tillåter TSP att federala medarbetare bidrar med en procentandel av sin årliga inkomst till ett skatteförskjutet konto som kommer att betala tillsammans med livränta vid pensionering. I 2010 FERS Question and Answer broschyr anges att federala anställda, som kongressmedlemmar, som bidrar med 5 procent av sin årliga inkomst till en TSP, kommer att få 33 procent mer i årliga pensionsförmåner.
Hälsofördelar
Kongressmedlemmar som är inskrivna i Förbundsarbetstagarnas hälsofördelningsprogram har så tidigt som möjligt, under de fem år som föregår pensionen eller under hela berättigandeperioden, fortsätt att få hälsovinster genom planen om de går i pension om omedelbar livränta. Federal anställda som inte är berättigade till medlemskap i den federala anställdes hälsovårdsprogram är berättigade till Medicare genom socialförsäkringspensionen. De flesta kongressmedlemmarna kommer att få Medicare Part A, som täcker sjukhusvård, skicklig vårdhem, vårdhem och hospicevård.
