Fördelar och nackdelar med lika möjligheter Sysselsättning

Innehållsförteckning:

Anonim

Sedan framgångarna med den amerikanska civilrättsliga rörelsen på 1950- och 1960-talet har samhället sett stora framsteg i livskvaliteten som erbjuds sina tidigare disenfranchised medlemmar. Diskriminering, som en gång var inte enbart vanlig, men som styrdes av regeringens reglering, har blivit anathema och uteslutet i den moderna ekonomin. Jämställdhet Sysselsättningen är allmänt uppmuntrad. Den enda kontroversen härrör från vad som anses nödvändigt för att uppnå detta höga mål.

Bekräftande åtgärd

På grund av den långa historien om diskriminering som har besökts av icke-europeiska härkomst, inte bara i USA utan i hela världen, har det ansetts vara otillräckligt i många företag och organisationer att bara ta bort hinder för sysselsättningen. Många har funnit det nödvändigt att avsiktligt anställa och främja anställda av icke-europeisk härkomst, även känd som bekräftande åtgärder. Det här är kontroversiellt, eftersom det ses som att även de som annars anser att anställningen är ofördelaktig beaktas.

Övervinna Nackdelen

Den största fördelen med jämställdhetsanställning, oavsett om det innefattar en bekräftande åtgärd eller ej, är enfranchising av en grupp människor som tidigare varit mycket missgynnade. Ett samhälle med lika möjligheter sysselsättning är inte bara i stånd att bli mycket mer rättvist utan också att bli fri från en stor mängd sociala störningar. Jämställdhet Sysselsättning försäkrar fullt utnyttjande av ett samhälls arbetskraft genom att använda de som passar bäst för uppgiften.

Government Distortion

För att uppmuntra och till och med mandat lika möjligheter sysselsättning har regeringen, både federala och lokala, ofta funnit det nödvändigt att inspektera privata företags arbetskraft för att säkerställa mångfald. Många företag kräver mycket specialiserade färdigheter som finns tillgängliga bland vissa grupper.Detta kan leda till en minskning av mångfalden även utan avsiktlig diskriminering. Att störa privata företag för att tvinga dem att diversifiera kan hindra deras väl fungerande verksamhet och leda till snedvridningar på marknaden.

Antipoverty

För att lindra några av de värsta konsekvenserna av fattigdom har regeringen funnit det nödvändigt att skapa sociala program som välfärd och matfrimärken. Dessa program har minskat lidande men gjort lite för att faktiskt ta bort människor från fattigdom och svåra omständigheter. Som ett motståndsinitiativ erbjuder jämställdhetsanställning ett stort löfte. Som tidigare uteslutna grupper och individer får tillgång till privat anställning, kommer de att kunna lyfta sig ur fattigdom.