Lön-till-löneförhållandet bestäms genom att kontrastera en löneskala med lönebild. I vissa fall använder vissa företag löneskillnaden för att bestämma hur mycket pengar administratörer, vanligtvis tjänstemän, kostar företaget, jämfört med hur mycket pengar som spenderas på arbetstagare, som brukar vara timlön.
Förvaltning
När man tänker på lön-till-löneförhållandet, tänker vissa människor på företagets övre nivåer, vilket betyder högre ledning. Till exempel är ett av de områden där löneförhållandet förefaller mest uttalat när man jämför lön för en VD till lönen för en timmearbetare. Till exempel var den genomsnittliga VD-lönen under 2009 cirka 1 miljon dollar för Standard & Poors 500-företag. Men när bonusar, optionsoptioner, incitamentsplaner och andra kompensationspaket inkluderades i figuren tjänade den genomsnittliga vd över $ 9.000.000. Detta kan uttryckas i ett förhållande av 180: 1, där för varje dollar en timmearbetare (tjänar 24 dollar i timmen) i ett S & P 500-företag tjänar, tjänar vd för det företaget $ 180 dollar. Om medellönen för timarbetaren är $ 12 i timmen ändras förhållandet till 360: 1.
löner
I de flesta fall är lön en viss summa pengar som utgör hela eller en del av arbetstagarnas löner. I allmänhet brukar tjänstemän arbeta som "white collar" -arbetare - chefer, avdelningschefer, forskare osv. Medan timmen tenderar att få betalt enligt hur mycket tid de faktiskt jobbar, tjänstemän får en grundlön, oavsett hur mycket tid de arbetar. Av den anledningen sätter tjänstemän ibland i flera timmar och tjänar mindre pengar än arbetstagare som tjänar timlön. Lön-till-löneförhållandet är mest uttalat i vissa myndigheter, där det kan finnas lika mycket som en löneförvaltare för var fjärde timmearbetare, vilket resulterar i ett löneförhållande mellan 1: 4, vilket kan ses med Oregon statsregering.
Förhållande
För att bestämma förhållandet mellan lön och löne måste båda siffrorna sättas i lika stora värden. Att fördela lönen till en timlön fördelar helt enkelt den årliga lönen med femtio och två. Den resulterande siffran är den veckovisa lönen. Med veckolön och dela med 40 ger timlön i en 40-timmars arbetsvecka. För att bestämma en årslön baserad på timlön, helt enkelt ta timlön och multiplicera med 40. Den resulterande siffran multipliceras sedan med 52. Så, någon som gör $ 8 timma tjänar omkring 16 000 dollar per år när det gäller lön. Lön-till-löneförhållandet tenderar att vara ungefärligt, eftersom löntagarna har fluktuerade inkomster beroende på antalet arbetade timmar.
Kostnadsbesparingar
När företag och byråer ser ut att sänka kostnaderna, ger granskning av löneförhållandet ibland vägledning. I Oregon, där lönesumman är 1: 4, vill lagstiftare som vill spara pengar och minska kostnaderna vilja byta förhållandet till 1:11 genom att minska antalet chefer. Med andra ord, istället för att ha en chef för var fyra timmars arbetstagare, försöker lagstiftare ha en chef för var 11 timmearbetare.
