Matrixstruktur är en organisationsstruktur i näringslivet. Strukturen hänför sig oftast till ett gruppprojekt inom ett stort företag som använder arbetstagare från olika avdelningar utan att faktiskt överföra dessa arbetare. Varje arbetare flyttar sedan mellan sitt dagliga arbete och det speciella projektet.
Hur fungerar Matrix Structure?
Matrixstrukturdefinitioner blir tydligare med ett exempel. Säg att ett företag lanserar ett nytt projekt som kräver arbetstagare från flera avdelningar, inklusive forskning och design, juridisk och grafisk design. Företaget vill emellertid inte de som deltar i projektet ignorera ansvaret för hemavdelningen. Varje arbetare sägs sedan flytta horisontellt mellan projektet och hemavdelningen, eftersom ingen tjänst bör ha företräde framför den andra. Projektledare kommer att rapportera till projektledaren och hemavdelningschefen. Projektledarens förmåga att hantera medlemmar från olika avdelningar ger honom också en horisontell roll. Avdelningscheferna är direkt chefen för endast de som är lägre positioner inom deras avdelning, varför denna position sägs fungera vertikalt.
