Innovation är allmänt utspådd som ett värde som är värd att bedriva eller till och med en företagshärdning-allt. Framgångsrika innovatörer har en speciell mystik som drivkrafter för förändring och framsteg i vårt samhälle. Innovationen är dock också dyr, svår och störande. Innan du utan dröjsmål strävar efter innovation hela tiden på alla områden, är det värt att överväga både kostnaderna och fördelarna med innovation så att innovatörer kan placeras strategiskt i organisationen.
Interna nackdelar
De mest uppenbara nackdelarna som innovatörer skapar förekommer inom sina egna organisationer eller avdelningar. Söker nya lösningar kräver experiment, misslyckande och därmed höga kostnader med osäker retur. Dessutom stör innovationen befintliga mönster och kan orsaka ett betydande dopp i produktivitet och moral som arbetare anpassar sig till innovationen. Om den nya ideen verkligen kommer att bli en långsiktig förbättring, kan det vara värt, men konstant innovation för egen skull kan hålla ett företag från att hitta sitt spår.
Externa nackdelar
Innovatörer kan orsaka störningar i omvärlden. Ändra hur ett företag går kan bryta ner befintliga relationer med leverantörer, affärspartners eller kunder. För mycket förändring över en kort tid kan orsaka förlust av konsistens eller trovärdighet, särskilt om arten och syftet med innovationen kommuniceras dåligt. Innovatörer kan vara särskilt problematiska om de insisterar på värdet av en idé som resten av företaget vägrar att genomföra. Konsekvenserna kan sträcka sig från tidskrävande argument för att fundamentalt destabilisera företaget.
Externa fördelar
Samtidigt kan skickliga innovatörer lämna konkurrenter i damm genom att helt omdefiniera marknaden. Oavsett om man skapar nya produkter och tjänster, lägger till effektivitet i befintliga processer eller till och med skapar helt nya marknader, har innovatörer potential att radikalt förbättra företagens effektivitet och lönsamhet. Dessutom kan en mycket synlig och inspirerande innovatör - tänk Steve Jobs - bli en symbol för företaget och personligen öka varumärkesigenkänning och kundlojalitet genom att konsekvent leverera exceptionella förbättringar.
Interna fördelar
Utöver de uppenbara fördelarna med ökad effektivitet, tekniska framsteg eller sociala avgifter kan effekten av en skicklig innovatör på företagets kultur vara monumental. Innovatörer som förstår hur man inspirerar och tränar andra kan börja odla en företagsinriktning som främjar personlig äganderätt, kreativitet och bidrag. Innovation för egen skull kan vara kostsamt och förvirrande, men användbara idéer skickligt tillämpade kan omdefiniera ett företag, en bransch eller ensam samhälle som helhet.
