Om du blir avskedad kan du kanske inte samla arbetslöshetsersättning. Men omständigheterna för din avfyring är viktiga. Till exempel, om du blev avskedad för insubordination, måste din arbetsgivare kunna dokumentera varför. Om du avskedades och det inte finns någon dokumentation kan din arbetsgivare ha svårt att övertyga arbetslöshetsstyrelsen om att åtgärden var legitim.
A-kassa
Arbetslöshetsersättning ges för arbetstagare som förlorar sina arbeten genom eget eget fel. Beroende på omständigheterna är arbetsförhållandets krav och regler emellertid olika. Varje stat har sina egna riktlinjer på grund av att man avvisar arbetslöshetsersättning, vanligtvis med försiktighetsbrott och insubordination. Om du har blivit avfyrade kanske du inte kan samla arbetslöshetsersättning. Du får vanligtvis en chans att presentera din sida av historien om du nekas.
Avsiktlig försummelse
Ibland kan det vara en bakomliggande orsak som ser ut att vara försiktig. I vissa stater, som Connecticut, om du är beroende av droger och du skriker på din chef, kanske du kan samla arbetslöshet om du är avfyrade. Du måste dock ge medicinskt bevis på din missbruk.
Insurbordination
Lagligt är insubordination när en person vägrar att uppfylla en laglig ordning. Ordern kan komma från en handledare, en chef eller någon som har fått auktoritet underordnad. "Lagliga order" kan tolkas. Om du till exempel är beordrad att göra något oetiskt och vägrade, kommer du troligen att få ditt jobb tillbaka eller kunna samla arbetslöshetsersättning. Om de anvisningar du vägrade att lyda i strid med säkerhetsbestämmelserna, är det inte heller insubordination.
Överklagande
Om din arbetslöshetskrav nekas kan du överklaga. Förklara omständigheterna för din skjutning till arbetsstyrelsen. Din arbetsgivare presenterar sin sida. Styrelsen kommer att avgöra om dina handlingar var skäl för uppsägning eller om du orättvist avgick.
