För många företag trumser alla inkomstfaktorer och lönsamhetsfaktorer alla andra framgångsfaktorer. Att öka intäkterna och vara lönsamma är trots allt viktigt för att växa verksamheten och ha en hälsosam bottenlinje. Vissa företag utvidgar dock fokus på dessa nummer för att överväga ett annat viktigt element: stewardship.
tips
-
Stewardship hänvisar till ett företag som tar ansvar för verksamheten och effekterna på världen runt den.
Så här definierar du Stewardship
Ofta tänkt på bibliska termer spelar förvaltningsdefinitionen en viktig roll i dagens affärsmiljö. I handelsvärlden hänvisar stewardship till att ta ansvar för verksamheten och effekterna på världen runt den. Det handlar om att överväga mer än bara bottenlinjen och titta på faktorer som värderingar, etik och moral. Exempel på ledarskap är företagsförvaltning, miljöförvaltning och serviceorienterad förvaltning.
Corporate Stewardship
Många företagsledare ser de negativa effekterna av sina företag på världen runt dem och arbetar aktivt för att ändra sina affärspraxis och att ta mer ansvar för sina handlingar. Detta kallas för företagsledning eller företagens sociala ansvar.
Som en följd av affärspraxis tidigare står världen inför sådana hot som klimatförändringar, minskad lokal biologisk mångfald, vattenförorening och brist, social oro och ojämlik fördelning av rikedom. Som ett resultat är många av de största företagen i världen fokusera på företagsledning i intresse för sina nuvarande och framtida intressenter.
Till exempel har Starbucks anpassat kritiska aspekter av sin organisation så att det kan hjälpa till att hitta lösningar för samhällsproblem. Detta inkluderar uppmuntrande kunder och anställda att engagera sig i lokala samhällsprogram, tillhandahålla rent vatten till barn i utvecklingsländer och ge bidrag till ungdomsledarprogram.
Miljöförvaltning
För vissa företag är fokus på att ändra sina affärspraxis för att inkludera mer hållbara och miljövänliga initiativ en viktig drivkraft för deras varumärke. Effekterna av klimatförändringarna blir tydliga runt om i världen, och många organisationer börjar anpassa sig efter hur de arbetar med nya värderingar som ligger kring hållbarheten.
Patagonia startade 1 procent för planetens rörelse, som är en organisation som inspirerar andra företag och individer att stödja miljö orsaker. Unilever har uppgett att sitt uppdrag är att avveckla miljöpåverkan från tillväxten. Det arbetar för att förändra sina tillverkningsprocesser så att det ytterligare kan minska utsläppen av växthusgaser, vattenabstraktion och totalt avfall.
Service-Oriented Stewardship
Att hantera samspelet mellan individer inom företaget och företag utanför företaget, som kunder, leverantörer, partners och medlemmar i lokalbefolkningen, är också en del av stewardship i affärer. Företagen måste upprätta överenskomna uppförandekoder och meddela vikten av dessa regler till alla sina anställda.
Att ha ett tydligt uttalat företagsuppdrag, vision och uppsättning kärnvärden och se till att alla företagsmedlemmar är medvetna om dem är också ett sätt att se till att anställda i verksamheten interagerar med andra med stewardship i åtanke. Dessa åtgärder hjälper individer att agera med den typ av inredning som företagets värderingar, som översätter till sina lag och organisationen som helhet.
I många nyheter är det vanligt att se företag distansera sig genom att skära banden från anställda som har uppfört sig otillbörligt. Detta skickar ett meddelande till allmänheten om att verksamheten inte tolererar arbetstagarens beteende.
Stewardship för småföretag
Stödskapande i företagssektorn behöver inte känna sig oåtkomliga för småföretag. Det finns många enkla åtgärder småföretag kan vidta för att fungera som förvaltare för sina företag. Till att börja med utvecklar ett företagsuppdrag som tar hänsyn till företagets inverkan på samhället kan bidra till att informera andra åtgärder.
Om ditt företags uppdrag är att minska ditt miljöpåverkan, kan du till exempel börja digitalt istället för att skriva ut dokument. På samma sätt kan komposterings- och återvinningsmaterial från anställda luncher också hjälpa till. De åtgärder som ditt lilla företag tar för att vara steward behöver inte rival Fortune 500-företag. Titta på samhället runt dig och hur ditt företag påverkar det och arbeta tillsammans för att förbättra de områden som kräver uppmärksamhet ett steg åt gången.
