Ibland är det nödvändigt att fråga en styrelseledamot, inklusive presidenten, att avgå från en ideell organisation. Möjliga anledningar sträcker sig från frånvaro till olaglig eller oetisk verksamhet. Kontrollera organisationens stadgar för att se vilka förfaranden som anges. Det är alltid bäst att söka efter konsensus och inte göra processen till en konfrontationell.
Föremål du behöver
-
Kopia av ideella förordningar
-
Juridiskt biträde
Samarbeta med andra styrelseledamöter och nonprofitens verkställande direktör för att träffa en-mot-en med styrelsens ordförande. Diskutera det problematiska beteendet med presidenten och föreslå att hennes frivilliga avgång är lämplig. Detta ger presidenten en utväg, samtidigt som han räddar ansiktet, och lindrar styrelsen från att behöva tvinga avgång genom impeachment. Kom också ihåg att en styrels valberedning kan granska presidentens beteende och neka att rekommendera omval.
Läs nonprofitens stadgar, som vanligtvis beskriver en impeachment-process för att ta bort en styrelseledamot med en styrelsestämma, enligt CompassPoint. Till exempel kan en styrelseledamot i vissa organisationer avlägsnas med två tredjedelar av styrelsens ledamöter som rösta för avlägsnande vid ett regelbundet styrelsemöte. Det kan vara bra att kontakta en advokat för att säkerställa att stadgarna följs på rätt sätt.
Läs stadgarna för information om terminsgränser. Många styrelser har både styrelsens villkor och tidsbegränsningar, till exempel tvååriga villkor med en gräns på tre på varandra följande villkor. Med dessa begränsningar kan en styrelseledamot inte tjäna mer än sex år i följd utan att lämna ledighet från styrelsen. Efter ett år av styrelsen kan en person återigen väljas till styrelsen, eller inte. Termgränser ger ett icke-konfronterande sätt att underlätta ineffektiva medlemmar från styrelsen, säger CompassPoint.
Hänvisa till statens ideella bolagslag, om ideella förordningar inte innehåller någon process för att ta bort styrelseledamöter. När en ideell stadgar inte anger en borttagningsprocess blir statens ideella bolagsrätt det styrande dokumentet för ideen. Nonprofit bolagsrätt varierar mycket från stat till stat.
tips
-
Om ideella förordningar inte beskriver en process för att ta bort en styrelseledamot, återfinns dokumentet och skapar en process.
Om en styrelseledamot har hälso- eller arbetsrelaterade frågor eller andra anledningar till att de inte kan vara aktiva i styrelsens arbete, överväga att tillåta dem att lämna ledighet från styrelsen.
