Ett jobb är i huvudsak en kombination av uppgifter som en individ är skyldig att utföra. Det används vanligtvis i en anställningsinställning; Termen kan dock användas i andra inställningar, till exempel skolor, hemmiljöer och frivilliga organisationer. Därför kan en person ha en arbetsbeskrivning i en mängd olika inställningar utan att vara anställd. Alternativt innebär anställning ett avtal mellan en arbetsgivare och en anställd som också innehåller en uppsättning uppgifter och ansvar för båda parter.
Arbetsuppgifter
En persons arbete inkluderar hans arbetsbeskrivning samt hans dagliga eller periodiska uppdrag. Det finns inget krav på att en person ska vara anställd för att ha arbetsuppgifter, även om de flesta anställda är skyldiga att utföra sina tjänster enligt sin arbetsbeskrivning och arbetsuppgifter. Å andra sidan kan frivilliga arbetstagare, studenter, företagare och andra kategorier av personer ha jobbuppgifter utan att vara anställda.
Anställningsavtal
Sysselsättningsomfånget omfattar ett skriftligt eller muntligt avtal mellan en arbetsgivare och en anställd, där arbetstagaren är skyldig att utföra vissa tjänster för arbetsgivaren. i det här fallet får arbetstagaren en avgift för utförda tjänster, vilket kan innefatta en grundlön eller timlön. Enligt anställningsavtalet är arbetstagaren vanligtvis skyldig att arbeta på bestämda platser och utföra arbete enligt arbetsbeskrivningen. Även anställda individer är skyldiga att ägna en viss tid på en kontinuerlig basis till arbetet.
Ockupation
Både jobb och anställning kan användas i samband med begreppet yrke. Ett yrke är i grund och botten ett individs sätt att tjäna, och det omfattar en mängd olika yrken; Det kan innefatta anställda eller egenföretagare, eller det kan hänvisas i samband med en persons affärsverksamhet. Till exempel kan en person ha ett yrke som lärare och vara anställd i ett skoldistrikt, medan en enda innehavare kan ha ett yrke som advokat. Varje yrke omfattar en mängd olika arbetsuppgifter, men en individ kan arbeta för sig själv och den andra personen utför tjänster för en arbetsgivare.
Alla ändamål
Det finns några stora skillnader mellan begreppen jobb och sysselsättning. Men många använder termen samtidigt för att hänvisa till samma sak. Till exempel, om en person arbetar som anställd för ett företag, kan han hänvisa till sin anställning med företaget som sitt jobb.
