Från och med 2012 levde över 38,4 miljoner amerikaner, 12,3 procent av USA: s befolkning, med funktionshinder, enligt Annual Disability Statistics Compendium. Trots passagen av amerikanerna med funktionshinder Act of 1990, som förbjuder diskriminering av funktionshindrade när det gäller sysselsättning, transport, bostäder och användning av kommersiella anläggningar, fortsätter diskriminering negativt att påverka möjligheterna och livskvaliteten för funktionshindrade.
Färre jobb, större fattigdom
På grund av diskriminering har funktionshindrade färre sysselsättningsmöjligheter och tjänar mindre i genomsnitt än personer utan funktionshinder. Från och med 2012 var 32,7 procent av funktionshindrade i åldrarna 18-64 anställda, jämfört med 73,6 procent av personer utan funktionshinder, enligt kompendiet. Medan medianinkomsten för amerikaner utan funktionshinder i åldrarna 16 och över var nästan 31 000 dollar var medianinkomsten för personer med funktionshinder i samma åldersgrupp cirka 20 500 dollar. Personer med funktionsnedsättning står inte bara inför ett landskap med färre jobb och lägre löner, men också uthärda mer fattigdom. Fattigdomsgraden för amerikaner utan funktionshinder i åldrarna 18-64 var bara 13,6 procent jämfört med en hastighet på över 29 procent för samma åldersgrupp amerikaner med funktionshinder.
Slag på arbetsplatsen
I en 2009-studie som publicerades i "Journal of Applied Rehabilitative Counseling" fann forskare att chefer och rekryterare hade en negativ inverkan på personer med funktionsnedsättning, trodde att de var mindre produktiva, socialt omogna och saknade relationskunskaper. För att bekämpa funktionshinder diskriminering på arbetsplatsen har den amerikanska föreningen för funktionshindrade i samarbete med det amerikanska företagsledarskapsnätverket skapat det årliga handikappslikhetsindexet. Det här verktyget mäter ett företags policy för funktionshinder och ger ett betyg mellan 0 och 100. Enligt föreningen för funktionshindrade har Fortune-tidskriftens 1 000 offentliga företag blivit ombedda att ansluta sig till detta index som kan stärka företagets rykte som ett rättvis och lika arbetsgivare.
Hinder i utbildning
Klyftan i utbildning mellan personer med funktionsnedsättning och de som inte fortsätter till denna dag. Enligt den amerikanska psykologiska föreningen avslöjade en studie 2006 att 26,6 procent av personer i åldern 25-64 år med allvarliga funktionshinder misslyckades med att slutföra gymnasiet, jämfört med 10,4 procent av personer utan funktionshinder. Medan 43,1 procent av personer utan funktionshinder ålder 25 till 64 har en högskoleexamen har 21,9 procent av personer utan funktionshinder i samma åldersgrupp gått ut på college. Från 2009 till 2011 mottog Byrån för medborgerliga rättigheter 11 700 klagomål om funktionshinder. Av dessa klagomål var över 4.600 klagomål relaterade till fria lämpliga offentliga utbildningar och nästan 2 200 klagomål kring vedergällning. Andra klagomål inbegriper avslag på förmåner, akademiska justeringar och trakasserier.
Brist på transport
Människor utan livskraftigt transportsätt kan inte resa till jobbet, shoppa, gå i skolan, göra läkarbesök eller besöka vänner. Eftersom USA har fokuserat på tillverkning av bilar och byggande av motorvägar snarare än kollektivtrafik, har funktionshindrade få val med avseende på transporter och lämnas efter. Av de 2 miljoner personer med funktionsnedsättning som är bosatta, kan 560 000 inte lämna hemmet eftersom de inte har några transportmedel, enligt The American Association of People with Disabilities.
