Ett byggnadsavtal är ett kontrakt mellan ett byggföretag och en anställd. Detta avtal är utformat för att beskriva detaljerna i arbetsförhållandet mellan de två parterna.
Ändamål
Ett byggnadsavtal används när ett byggföretag anställer en anställd för att utföra arbete. Avtalet anger de båda parternas skyldigheter och ger detaljer om jobbet. Många anställningsavtal genomförs verbalt, men ett skriftligt avtal skyddar båda parter från standard. I avtalet beskrivs också byggföretagets sekretessansvar.
detaljer
I avtalet anges huruvida jobbet är heltid eller deltid och innehåller information om försöks- eller prövotid. Det innehåller också tidsbestämmelser och löneinformation. Den innehåller information om avstängning av arbete, antal sjukdagar, semesterlön och bonusar. Ett anställningsavtal för byggnadsarbete anger det datum då anställning börjar och villkoren för att sluta avtalet.
Funktioner
Anställningsavtal för byggnader innehåller byggnadsarbetarens krav. Det innehåller detaljer om vilka certifieringar som behövs och verktyg som arbetstagaren behöver ta med för arbetet. I det anges arbetstiteln och arbetsuppgifterna som arbetstagaren förväntar sig. Detta avtal ger också en skriftlig förklaring om policyen för ersättning av kostnader.
