Ett CV är det första som arbetsgivare ser när du ansöker om ett jobb. Om ditt CV är blött eller svårt att titta på det, kan det vara det enda som arbetsgivarna ser. Ditt CV ska göra ett företag vill lära känna dig och ringa in för en intervju. Både format och innehåll sakar när det gäller att skapa en CV som får märkt dig.
Formatera ditt CV med omsorg. Det är frestande att använda fet eller kursiv typsnitt, men det kan göra det svårt att läsa på CV. Lämna textens teckensnitt och välj ett teckensnitt som är lätt i ögonen och ser professionellt ut.
Utforma resumeens layout så att ögat enkelt kan skanna det. Använd 1-tums marginaler runt så det finns tillräckligt med blankutrymme på sidan. Du vill inte skicka ett CV som ser ut som ett stort textblock till arbetsgivaren. Använd bullet-poäng för att specificera specifika prestationer i varje position du har haft eller att lista dina pedagogiska erfarenheter.
Använd ord från beskrivningen av det jobb du ansöker om i ditt CV, förutsatt att nyckelorden är relevanta för din upplevelse. Om du till exempel söker en grafisk designposition som kräver att du känner till Photoshop eller Illustrator, lista båda programmen i din träning eller tidigare arbetserfarenhet, om du har använt dem. Enligt Tory Johnson, ABC News, kan arbetsgivare använda program som spårar antalet sökordsmatcher i ditt CV. Ju fler matcher desto mer sannolikt kommer ditt CV att få arbetsgivarens uppmärksamhet.
Lista din utbildning och erfarenhet på det smidigare sättet. Om du till exempel söker en tjänst som utnyttjar din nyligen avslutade certifiering, listar du det programmet först under "Utbildning". Om läget kommer att förlita sig på din tidigare arbetserfarenhet, lista din yrkeserfarenhet först.
