Att utveckla en stark säkerhetskultur är viktig för att upprätthålla en olycksfri arbetsplats. Att presentera säkerhetsämnen i alla händer mötesformat är ett effektivt sätt att införa en stark säkerhetskultur. Det skickar ett meddelande som varje dag börjar med säkerhet. Att utveckla en varierad och engagerande säkerhetsagenda kommer att säkerställa ämnets effektivitet.
ämnen
Effektiva säkerhetsfrågor på arbetsplatsen har två fokuser: arbetsplatssäkerhet och hemsäkerhet. Dagliga ämnen på arbetsplatsen bör fokusera på utbildning om aktuella säkerhetshänsyn, såsom värmeutmattning, våta golv, saknade maskinvakter, bruten utrustning, installation av ny utrustning eller information om en ny skada eller olycka. Det finns tillfällen då det inte finns några relevanta arbetsplatsuppdateringar. På dessa dagar är införandet av ämnen som fokuserar på hemsäkerhet användbara. Ämnenna kan omfatta: elektrisk säkerhet för jultid, vattensäkerhet eller korsgångssäkerhet. Om du väljer en blandning av ämnen visas anställda att du är orolig för deras säkerhet, både inom och utanför arbetet.
Verktyg
Effektiva säkerhetsämnen griper publikens uppmärksamhet; bilder, videor eller verkliga historier är alla effektiva för att visa människor resultatet av ett osäkert beteende eller säkerhetsbrott. Få din publik att relatera till hur deras liv och deras familjer ska påverkas om de skadades på jobbet. Utarbeta frågeformulär för att få inblick i vilka säkerhetsämnen folk skulle vilja veta mer om. Använd skada trender över tiden för att bestämma vilka områden som behöver större fokus. Använd statistik för att stödja det ämne du presenterar.
format
Att adressera säkerhetsfrågor i alla möten som hålls inom en arbetsplats är viktigt. Möten, möten, planering eller träning är alla mötesformat som bör börja med ett meddelande om säkerhet. Håll ämnena korta och faktiska; Använd några verktyg för att köra punkten hemma. Ämnen kan förplaneras över ett antal veckor för att presentera en serie relaterad till en säsong, semester eller installation av ny utrustning. Till exempel kan en serie för sommaren innefatta semestersäkerhetstips, U.V. säkerhet eller värmeutmattning.
Anställdas engagemang
Involvera anställda i säkerhetsförberedelserna. Om din organisation utnyttjar anställdas äganderätt till säkerhetsprogram, ska ägaren presentera ämnen från sitt program. Ett exempel på programägande är en produktionsmedarbetare som äger ergonomiprogrammet. Han är ansvarig för att granska medarbetare och säkerställa att säkerhetsprogrammets krav följs. Sök anställda som har en passion för något utanför arbetet som har en relevant länk till säkerhet och be dem att förbereda ett säkerhetsämne.
