Arbetsgivare som misslyckas med att uppfylla OSHA-standarder eller den allmänna arbetsplikten i lagen om arbetarskydd och hälsa står inför citat för sju typer eller kategorier av överträdelser. OSHA distribuerar nyhetsmeddelanden som meddelar ett företags överträdelse och dess pålagda straff, vilket skapar ogynnsam publicitet. Böter gör också överträdelser en ekonomisk börda.
Mindre kränkningar
Den enda OSHA-överträdelsen som inte böter är de minimis. En de minimis situation på arbetsplatsen påverkar inte arbetarens säkerhet eller hälsa, men följer inte exakta standarder. Vissa de minimisöverträdelser kan innebära avvikelser i avståndsmätningar, användning av felaktig färg eller variationer i testning. En tillsynsinspektör kan till exempel tilldela en de minimus-överträdelse om du inte testar en maskin eftersom den inte används, eller bokstäverna på dina exitskyltar är mindre än måtten i standarden.
Vissa kan överväga att misslyckandet med att skicka in överträdelser är mindre, men en överlämningsbrott kan kosta ditt företag upp till $ 7 000 i böter per saknad dokument. OSH-lagen kräver arbetsgivare med 11 eller fler arbetstagare att skicka meddelanden samt posta företagets årliga 300A sammanfattning av arbetsrelaterade skador och sjukdomar.
Den andra än allvarliga överträdelsen bär också högst 7 000 dollar i böter. Det här är brott som kan leda till arbetssjukdom eller olycka men har liten sannolikhet för att orsaka allvarliga skador eller dödsfall. Att inte installera en skyddsräcke i en höjd från vilken en anställd faller skulle resultera i en förstärkt fotled, snarare än en trasig nacke är ett exempel på en annan än allvarlig överträdelse.
Mer allvarliga kränkningar
När det är troligt att ett farligt tillstånd kan leda till dödlighet, allvarlig fysisk skada eller allvarlig sjukdom är överträdelsen allvarlig. Amputationerna hjärnskakningar och frakturer faller under OSHAs definition av "allvarlig fysisk skada", medan hörselnedsättning, förgiftning och cancer är tillämpliga yrkessjukdomar. OSHA måste bevisa att arbetsgivaren kände till eller borde ha känt om tillståndet och den skada den kan orsaka tidigare bedöma en böter på upp till $ 7 000 per allvarlig kränkning.
OSHA har tre grader av avsiktlig kränkning. Avsiktlig i OSHA-termer betyder "avsiktlig kunskap eller frivillig bortseelse för lagens krav eller med oförklarlig likgiltighet för arbetstagarnas säkerhet och hälsa". Förekomsten av ett farligt tillstånd som en arbetsgivare eller en anställds handledare var medveten om och avsiktligt gjorde ingenting för att få situationen att överensstämma med OSHA-standarder eller den allmänna skyldighetsklausulen, kvalificerar sig som en uppsåtlig överträdelse. Att tillåta anställda att arbeta utan säkerhetsutrustning som beställts, eller låter nya anställningar börja arbeta utan rätt utbildning är försiktiga överträdelser. Citat för denna typ av uppsåtlig överträdelse har böter från $ 5 000 till $ 70 000.
När en uppsåtlig kränkning resulterar i en död blir den en brottslig uppsåtlig överträdelse med en böter på 250 000 dollar för en individ eller 500 000 böter för ett bolag, plus upp till sex månader i fängelse. En andra övertygelse avsiktlig kränkning, som är en som involverar mer än en dödlighet, bär samma sak med en fängelsestraff på upp till ett år.
OSHA bedömer upprepade överträdelser när en arbetsgivare citeras en andra gång för ett farligt tillstånd som konstaterades under en tidigare inspektion som skett under de senaste fem åren. Riskens art kan vara samma eller liknande, och i samma arbetsområde eller involvera olika maskiner. Till exempel började den ursprungliga citat som utfärdades för tre år sedan maskin A och samma säkerhetsproblem hittades på maskin B på en annan plats under gårdagens inspektion. Upprepa överträdelser har en stor straff. Även om den maximala bötesbeloppet för en upprepningsbrott är $ 70 000 kan OSHA multiplicera det ursprungliga straffet med så mycket som 10 per överträdelse.
Att misslyckas med att minska överträdelsen, även känd som misslyckande att korrigera, skiljer sig från upprepad överträdelse, eftersom den blir tillämplig efter en efterföljande inspektion. Eventuella krav som inte uppfyller villkoren för vilka en citering utfärdades som fortfarande finns när övervakningsinspektören returnerar misslyckas med att minska överträdelser, bötes till $ 7 000 per dag, vilket börjar med det ursprungliga tilldelade datumet för varje överträdelse.
