Ett av intervjuprågorna som arbetssökande tycks fräsa är: "Berätta om dig själv", som också råkar vara en av de vanligaste öppningsfrågorna som rekryterare frågar. När en rekryterare ställer den här frågan, är det inte en inbjudan att bära intervjuaren med en lång soliloquy om ditt liv. Du intervjuar för ett jobb, så vad rekryteraren verkligen vill veta är varför du intervjuar för jobbet och vad du har att erbjuda.
Förbered dig på denna intervjufråga genom att granska ditt CV och markera specifika färdigheter, kvalifikationer eller arbetslivserfarenhet som är relevanta för det jobb du intervjuar för. Välj endast de viktigaste fakta. Rekryteraren bör redan ha en kopia av ditt CV; Därför behöver du inte recitera hela din arbetshistoria.
Utkast till ett "hisstal" om dig själv. Ett hisstal är en kort introduktion som inkluderar din utbildning, arbetshistoria och kvalifikationer. Det är en kort sammanfattning om din karriär och förmedlar, på så kort tid som möjligt, varför du är en lämplig kandidat. Den här beskrivningen av dig själv bör inte vara längre än cirka 60 till 90 sekunder. Enligt Rachel Zupek, författare till CareerBuilder.com, är en grundläggande, öppen fråga som det här "det perfekta ögonblicket för att du ska ta ditt eget horn - för att inte berätta om din livshistoria."
Förklara din utbildning eller akademiska uppgifter, inklusive eventuella professionella licenser eller certifieringar du håller. Om jobbet du intervjuar är ett yrke där du har avslutat specifik träning, ange det i din korta beskrivning. På samma sätt, om jobbet är något du alltid har drömt om, uttrycka det faktum inom en eller två meningar om dina karriär och professionella mål.
Rita paralleller mellan dina kvalifikationer och jobbet. Om posten exempelvis visar att företaget vill ha en säljare som kan producera rekordförsäljning, illustrerar din förmåga att stänga försäljningen effektivt när du pratar om ditt arbetshistoria och resultat. Var specifik - Ange dina försäljningsuppgifter från tidigare jobb och de egenskaper och egenskaper som du är skyldig till din professionella framgång.
Sluta din professionella beskrivning med en mening om varför du tillämpade och vad du har att erbjuda till företaget.
