Bruce W. Tuckman var en av de första psykologerna som studerade och definierade gruppdynamik. År 1965 erkände och definierade han stadierna för grupputveckling, vilket tyder på att grupperna måste uppleva alla fem utvecklingsstadier för att uppnå maximal effektivitet. Dessa steg kan hjälpa dig att förstå andra grundläggande principer som spelar in med gruppdynamik.
Grupputvecklingssteg
Tuckman beskrev först fyra olika steg men lade senare till en femte. Grupper går igenom dessa steg omedvetet men förståelsen av scenerna kan hjälpa grupper att nå det sista steget effektivt. De fem etapperna bildar, stormar, normerar, utför och uppsender. Även om grupper går igenom dessa steg i den angivna ordern kan en grupp vara i ett senare skede och gå tillbaka till ett tidigare skede innan de fortsätter framåt. Exempelvis kan en grupp fungera effektivt i genomförandefasen, men ankomsten av en ny medlem kan tvinga gruppen tillbaka till stormen.
Kommunikation
Kommunikationsnätverket är ett annat kännetecken för gruppdynamiken. En informell grupp använder kommunikationsprocesser som är enklare än de av den formella organisationen. I den informella gruppen blir den person som har den mest mycket viktiga informationen ofta ledare. Att veta om denna gruppdynamik gör det möjligt för chefer att ge denna strategiskt placerade ledande person med information som gruppen behöver. Att ge gruppen och dess medlemmar relevant information uppmuntrar till harmoniska relationer mellan handledaren och den informella gruppen.
Rotational Leadership Dynamic
I informell gruppdynamik är rotationsledarskap ett specifikt attribut som är mindre vanligt i formella organisationer. En informell ledare uppstår generellt när en lagmedlem visar ledarskapskvaliteter som andra ser som kritiska för en viss situation. Till skillnad från en formellt utsedd gruppledare kan den informella ledaren endast styra gruppen mot slutförandet av ett projekts mål. Den informella ledaren har ingen formell makt, och gruppen kan ersätta en sådan person om behovet uppstår. Detta gruppdynamiska fenomen sker ofta undermedvetet och utvecklas ständigt under gruppens livstid.
Gruppnormer
En annan egenskap hos gruppdynamiken är närvaron av gruppnormer och värden. Definierade normer, etablerade under normfasen, hjälper gruppen att klargöra tänkandet och bestämma vilka beteendemönster som är acceptabla. Normerna håller också gruppen fungerande som ett system och mäter gruppmedlemmens resultat.
