Rätt information om ett CV kan göra skillnaden mellan huruvida du får en intervju eller inte. Med många som söker samma position är det viktigt att förstå vad arbetsgivare vill se på ett CV. Klientförmåga är ett viktigt område som många arbetsgivare som söker efter.
Datorfärdigheter
I pre-computer-epoken var det viktigt att notera någon typfärdighet på ett CV. Idag antar de flesta arbetsgivare att potentiella medarbetare kan skriva. Inkludera endast typfärdigheter på CV om arbetsbeskrivningen specifikt kräver det. Vad som är viktigare för arbetsgivare är några specifika datorfärdigheter som du kanske har. Om du till exempel är kompetent att använda Microsoft Excel för att skapa pivottabeller, inkludera ett uttalande på ditt CV som liknar "skicklig i Microsoft Excel inklusive pivottabeller". Dessutom ska du inkludera vilken datorprogramvara du är kompetent för specifikt för den potentiella arbetsöppningen. Om positionen exempelvis finns i personal, inkludera till exempel löneprogramvara som du kan ha erfarenhet av.
Arkivering och organisation
En ofta förbisedd talang på återupptagning är arkivering. Arbetsgivare vill se att du har erfarenhetshandlingar och är organiserade. Inkludera ett uttalande som liknar detta när du markerar dina arkiveringsförmåga: "Upplev organisera filer i kronologisk, alfabetisk och numerisk ordning med möjlighet att hämta något dokument i rätt tid." En annan viktig aspekt att inkludera i ditt CV är vilken erfarenhet som är att lämna in sekretessbelagda dokument. Arbetsgivare kanske vill veta att du kan lita på viktig information.
Datainmatning
En väsentlig skriftlig färdighet är datainmatning. Om du har erfarenhet av att mata in numeriska data på en knappsats med 10 tangenter, inkludera det på CV. Arbetsgivare söker effektivitet och om positionen kräver en hel del numerisk inmatning kommer några 10 nyckelfärdigheter att märkas på CV. Specificera vilken typ av data du har bearbetat och inkludera din felfrekvens om det är känt.
Löner
I små företag kan anställda behöva slutföra flera jobb. En färdighet som kan skilja dig från andra sökande är all erfarenhet av att slutföra lönelistan. Var specifik om din färdighetsuppsättning. Inkludera eventuell löneprogramvara erfarenhet du kan ha, hur ofta du har slutfört inlösen av löneuppgifter och eventuella ytterligare uppgifter som kan vara relevanta, som att undersöka avvikelser i löneavgångskort, byggnads kostnadsanalysblad eller beräkning av skatter.
Fakturering
En annan viktig färdighet som arbetsgivare tycker om att se på CV är förmågan att hantera fakturor. Fakturor är kritiska för ett företag eftersom de innehåller datum som pengar är förfallna och datum då pengar måste betalas. När du inkluderar fakturering på ditt CV, inkludera din erfarenhet av att upprätthålla korrekta transaktionsposter, ta emot och skicka fakturor i rätt tid och eventuella ytterligare ansvarsområden som du har haft med fakturor som att hitta fel och lösa köparen - säljaren problem på grund av felaktiga fakturor.
