Hur man skriver ett jobb erbjudande brev När du utför anställningstjänsten för ett företag, vill du skapa en brevmall för jobbet. Detta brev fungerar som ett skriftligt dokument av din avsikt att anställa den valda kandidaten. Även om du vill personifiera varje arbetsbudsbrev kan du basera var och en kring följande allmänna riktlinjer.
Använd en professionell brevmall. Du kan hitta dessa i något ordbehandlingsprogram, inklusive Microsoft Word. Fyll i datum, namn och adress som formaterad i mallen.
Öppna med din avsikt att anställa kandidaten. Ange klart namnet på ditt företag och titeln på den position du erbjuder personen. Efter titeln på positionen bör du lista de uppgifter som personen kommer att slutföra medan du håller detta jobb.
Skriv ut betalningsräntan och förmånspaketet. Du måste ange ett exakt lönenummer i ett brev till ett erbjudande.
Ge information om förmånspaketet, inklusive försäkringar, optioner och pensionsplaner.
Avsluta med ett utrymme för personen att skriva under. Du vill att kandidaten ska underteckna jobbetbrevet och returnera det till dig för sin HR-fil. Du borde också underteckna och datera brevet.
tips
-
Du behöver inte skriva upp ett erbjudandebrev tills du har verbalt bekräftat att personen planerar att ta jobbet. Skriv brevet när du har slutfört lönförhandlingarna. Kom ihåg att göra kandidaten en kopia av jobbsedeln efter att du båda har skrivit den.Hon kommer sannolikt vilja spara det vid eventuella avvikelser med hennes lön eller förmånspaket.
