Tentativt erbjudande Vs. Slutligt erbjudande på ett federalt jobb

Innehållsförteckning:

Anonim

Vanligtvis presenteras ett erbjudande om jobb du vet att du har anställts och kommer att börja arbeta på en viss dag. Federal jobb erbjuds dock i en tvåstegsprocess. Du får ett preliminärt erbjudande om jobbet, vilket betyder att om du kan klara en noggrann bakgrundskontroll kommer du att presenteras med ett slutligt erbjudande.

Intervju

Oavsett hur bra din intervju går, kan det inte finnas något slutligt erbjudande tills den federala regeringen driver en bakgrundskontroll. Till skillnad från en vanlig bakgrundskontroll kräver statliga jobb regelbundet utredare att tala med dina vänner, grannar, tidigare arbetsgivare och kollegor för att få en känsla av din allmänna karaktär. Även om detta kan känna sig skrämmande, är det en hoop som du måste hoppa igenom för att flytta mot det slutliga erbjudandet.

Spelar väntar spelet

Precis som du var tvungen att vänta på resultatet av ditt skriftliga färdighetsprov och för din intervju att vara schemalagd, måste du vänta på de slutliga resultaten av din bakgrundskontroll och drogprovning. När du väntar på ditt slutliga erbjudande kommer utredare att sammanställa en grundlig fil som ger dem en känsla av självförtroende för att du är uppe på jobbet.

Håll ditt dagjobb

Antalet åtgärder som regeringen tar för att kontrollera din bakgrund kan ta månader, beroende på hur säkerhetskopierat deras utredningsplan är. Även om du kanske använder den här tiden för att förbereda dig själv för ditt nya jobb eller att lära dig en ny färdighet som hjälper dig i ditt nya jobb, behåll din nuvarande position tills du får det sista ordet du har rensat och har det slutliga jobbet i hand.

Slutligt erbjudande

Håll en kopia av den ursprungliga jobbet, inklusive lönesortimentet. Du vet inte säkert hur mycket jobbet ska betala tills du får det slutliga erbjudandet. Om det erbjudandet är mindre än väntat, var beredd att göra ett fall för varför du bör börja med en högre lön, inklusive eventuella speciella färdigheter som du tar till jobbet och erfarenheten som kan göra dig till en mer värdefull anställd. Till skillnad från en stor del av företagsvärlden kan du konstatera att statsbudgetbegränsningar förhindrar att en byrå betalar dig vad du tycker är du värd. Det är vid denna tidpunkt du måste bestämma om utmaningen av jobbet och andra förmåner kompenserar den högre lön du hoppades på.