Kommunikation kan ses i alla aspekter av livet. Om det är dina barn som berättar att de älskar dig, skylten du ser på väg till jobbet eller den kreditkorträkning du får i posten, omger kommunikationen vardagen. Kommunikation är särskilt viktig när det gäller lagbyggnad, lagdynamik och lagmoral. Effektiv teamkommunikation har befogenhet att stärka och bemyndiga ett team med kunskap, information och uppmuntran, producera teammedlemmar som känner sig uppskattade och respekterade.
Fakta
Inte bara får lagmedlemmar nytta av kommunikation, men också ledaren och alla som hör samman med laget. Lagkommunikation kan klara av missförstånd och förvirring som eventuellt kan dela ett lag. Med effektiv kommunikation som en hörnsten kommer det att finnas enighet, förståelse och friheten att uttrycka tankar, känslor och idéer.
överväganden
Tänk på delegationens roll i lagkommunikation. Många lag misslyckas, eftersom en person bär hela laget, medan det blir mer effektivt bärt av några. Delegationen ger makten till lagmedlemmar så att de har något ansvar och ägande över lagets riktning. Till exempel, i stället för att ha en ledare över 100 personer, dela laget i fyra underlag på 25 och delegera makt till en ledare över varje underlag.
Klarhet
Lagkommunikation ger tydlig riktning för att undvika att dra ett lag i olika riktningar, vilket orsakar diskurs och förvirring. Om det finns en gemensam vision strävar varje lagmedlem till ett gemensamt mål. När målet uppnås, firar hela laget, och när hinder slängs i vägen, kommer hela laget att förena sig för att övervinna dem.
missuppfattningar
En stor missuppfattning av lagkommunikation är att fördelarna endast kommer genom verbal kommunikation. Men mest är de icke-verbala meddelandena som skickas av ledarens handlingar och reaktioner. Exempelvis kan en ledare berätta laget som de gör ett bra jobb, men när ledaren händer individerna en monetär bonus för sin prestation, kommuniceras mer uppmuntran och tillfredsställelse.
Identifiering
Fördelen med ett lag som utövar effektiv kommunikation är äkta motivation, lagsamhet och gemensam vision. När dessa resultat upplevs dagligen är slutresultatet hög produktivitet, glada lagmedlemmar och villigheten att gå den extra milen.
