Federala och statliga lagar skyddar dig från osäkra arbetsplatser och olagliga anställningsrutiner. Om du bor i Florida och vill lämna in ett arbetsklagomål kan du filera med ett statligt kontor eller ett federalt kontor inom staten, beroende på vilken typ av klagomål du vill göra. Olika avdelningar har jurisdiktion över olika typer av klagomål. En arbetsadvokat, eller någon från Förenta staternas arbetsdepartement eller ditt läns rättsavdelning, kan hjälpa dig att bestämma rätt myndighet att höra ditt klagomål.
Samla alla dina bevis, inklusive löneposter, e-postmeddelanden och fotografier, samt din skriftliga beskrivning av eventuella händelser som du klagar på. Du måste ange ditt namn, adress och telefonnummer samt kontaktuppgifter för din arbetsgivare samt datum och tider för eventuella incidenter relaterade till klagomålet.
Bestäm rätt kontor för att lämna in ditt klagomål. Om du har en tvist om löner eller timmar och vill lämna in ett klagomål mot din arbetsgivare, har United States Department of Labor flera kontor inom lön och timme i Florida. Dessa kontor hanterar klagomål om minimilön och övertidsbetalningar. Den federala arbets- och hälsovårdsverket övervakar klagomål om arbetssäkerhet. Skicka ett klagomål till ett av OSHA: s Region IV-kontor i antingen Tampa, Fort Lauderdale eller Jacksonville. Om du känner att du är offer för diskriminering, kan du välja att lämna in ditt klagomål till USA: s jämställdhetsutskottskommission eller med Floridakommissionen för mänskliga rättigheter.
Kontakta lämpligt kontor och planera ett möte för att träffa en arbetsdator. Du kan eventuellt lämna in ditt klagomål via telefon eller online.
Present ditt klagomål och alla personliga bevis till en arbetsdirektör på lämpligt kontor. Kontoret kommer att undersöka ditt klagomål och rapportera till dig.
