Ett CV kan inte räcka i den moderna arbetskraften. Företag och andra arbetsgivare letar efter individer som sticker ut i en övermättad värld av sökande. En personalportfölj kan hjälpa dig att starta dig i toppen av en hög med sökande som bara lämnade ett CV. Tidigare användes en portfölj främst inom konstnärliga områden, men idag tillämpas de på nästan alla branscher. Tänk på din portfölj som en utökad och mer omfattande version av ett CV, en sofistikerad klippbok av dina talanger och vad du har att erbjuda den potentiella arbetsgivaren.
Föremål du behöver
-
Binder eller mapp
-
Plastlockhylsor
-
Vitt skrivarpapper
Köp ett bindemedel eller en mapp eller skapa ett paket med ett plastiskt genomskinligt skydd för att behålla din portfölj. Den första sidan ska vara ett omslag som visar ditt namn, karriär eller jobbtitel (inklusive licensinformation om tillämpligt) och om du vill ha ett professionellt foto av dig. Om det är lämpligt kan grafik eller bakgrund vara visuellt tilltalande.
Sätt in ditt fullständiga huvudmoment efter omslagssidan. Efter det här (och alla) avsnittet kan du placera en tom sida för att skilja information, eller du kan använda en titelsida för varje del av din portfölj.
Skapa en sektion som innehåller riktiga exempel och representationer av ditt arbete. Om din tidigare yrkeserfarenhet involverar någon form av skrivning, till exempel nyhetsbrev eller designarbete, placera exempel här. Annan visuell eller skriftlig dokumentation som gäller din arbetshistoria, såsom prisbevis, positiva prestationsbedömningar, fotografier eller produktprover ska också placeras här. Dessa saker ger arbetsgivaren ett mer påtagligt förtroende för de påståenden som gjorts i ditt CV.
Skapa den tredje sektionen där du kommer att lista karriärhöjdpunkter och prestationer. Uppge specifika problem som löses, extraordinära eller utöver de vanliga uppgifterna du utförde, eller hur ett företag direkt gynnades av dina handlingar. Inkludera inte standardansvar för tidigare jobb, eftersom dessa redan borde vara i ditt CV.
